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为了提升团队凝聚力,攀奇与2018年4月组织全公司员工进入白云山团建,并进行为期**的团队拓训。在拓训中,攀奇邀请专业的拓训团队参与此次活动,并通过能量床底、同心协力、一圈到底等团队活动活跃气氛、拉近员工距离,增进感情。同时让团队间沟通更高效,让身心更在路上。 河南攀奇重工科技有限公司,是专业制造再生产资源设备的高新技术企业企业于2000年成立,并先后在郑州、焦作建立生产加工中心公司共有员工500+,核心研发工程师十余人,技术工人300+,拥有各类高精密度数控生产设备100多套,年产能各类设备1000多套/台通过十余年的发展,攀奇重工立足河南,放眼全国及全球,逐步建立覆盖全国的营销体系,快速响应各个地区的客户需求,并为海外70多个用户国家和地区的用户提供高质产品与高效服务20人的营销团队能有准确把握各行客户的需求,并充分运用技术优势与应用经验,为国内外再生产资源行业的各类企业提供完善解决方案,打包机活塞杠弯曲的原因。 常见的打包机张紧器故障第二种,在运行中,打包带打滑,无法将物品紧致的进行捆扎。一般导致这种情况可能有以下两种原因,1,紧致轮上的齿轮被磨损,不能提供应有的摩擦力;2,紧轮...
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机械设备与其他产品不同,销售人员对产品的了解很大程度影响了客户对产品的认知与后续的消费决策。由此出发,攀奇在2018年9月,举行产品营销技能大赛,比赛共分三个阶段,**阶段是对产品的认知了解程度测试,主要检测对普通产品知识的了解程度;第二阶段是对产品卖点的把控;第三阶段为自由发挥阶段,由评委设定某个场景,由销售人员陈述或以问答方式进行销售。 十五年来攀奇重工始终坚持在再生产资源设备行业深耕,坚持不懈完善打包机、剪切机等主流设备,为众多下游企业企业了便利的生产条件,为企业提升效率提供了基础的设备保证;同时,攀奇也坚持以市场为导向,积极拓展市场需求的新产品、新功能,并加入计算机、互联网要素,不断丰富产品结构。 液压泵在剪切机设备中与液压缸一样的,都是比较重要的一个环节。液压泵在长时间的使用中,容易由于电磁铁磁力不够或者换向阀卡死导致故障,此时应尽及时检查是否为磁铁回路故障或磁力消失导致,及时维护或更换磁铁。同时当油管被阻塞导致供油不及时或供油量少时,液压泵在运作中也会出现较大的噪音,这时候应即使对输油管的进行检查,当发现输油管漏油或者被杂质阻塞,就应即使对输油管进行清理或更换。规律性的保养...
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为了提升团队凝聚力,攀奇与2018年4月组织全公司员工进入白云山团建,并进行为期**的团队拓训。在拓训中,攀奇邀请专业的拓训团队参与此次活动,并通过能量床底、同心协力、一圈到底等团队活动活跃气氛、拉近员工距离,增进感情。同时让团队间沟通更高效,让身心更在路上。 河南攀奇重工的员工,都来自全国五湖四海的姐妹,他们汇聚在河南攀奇将自己的事业与攀奇的发展目标相结合,通过不懈奋斗一步步的向人生目标迈进攀奇在坚持企业经营目标的情况下,支持员工积极进取,学习新的知识与技能,不断扩充知识体系,不断加深行业了解,能够在攀奇提供的平台上大放异彩,120吨废纸打包机能打多重的包。 熔接过程打包带断掉的第二个主要原因是,冷却时间果断,导致温度未能彻底降低,熔接的余温导致没有熔接成功。这种情况可以从两个方面解决,**可以优化冷却部分的功能,尽快降低温度;第二可以保持冷却温度不变的情况下,拉长冷却时间,让熔接处能够更长时间的冷却,以达到正常温度。 湖北欣新蓝环保科技有限公司在2007年3月购买了攀奇多个类型的全自动打包机。欣新蓝环保是一家研究垃圾处理技术与垃圾资源化处理的高科技企业,始终致力于国家垃圾无公害处理...
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攀奇重工作为一个将创新视作核心竞争力的企业,十分重视人才的培养与更新,因此建立了人才战略计划,在实际执行中细分出“大学生计划”、“春苗计划”等。此次河南政府倡导的学徒制模式,攀奇积极响应,持续推进。攀奇将政府的政策倡导与企业发展战略相结合,积极落实政策的同时,也为企业自身的发展提供了方便。 河南攀奇重工成立至今就专注于各类再生产资源设备行业的各类设备研发、制造、销售。企业依据研发、制造、销售的主要经营项目,成立了以产品研发部、生产中心、产品销售中心、客户服务中心、文化宣传中心为主的部门结构体系,始终将满足客户的需求作为攀奇工作的首要目标。 日常生活中,无论哪种机械都需要定时的检修与日常保养维护,若保养没有做到位,时间久了就会影响机械的工作效率,甚至会影响机器的使用安全。针对剪切机来说,日常使用容易出现故障的部位主要是油缸、油泵以及剪刃。当油缸出现通电后无压力的情况,多为液压油中的杂质造成了溢流阀的阻塞,致使液压油不能全部进入油缸中,液压油不足导致的,此时需要通过维护的手段,清理溢流阀。在日常使用中,首先应使用品质较高的液压油,品质越高油内...
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2019年10月15日,在攀奇**一届新型学徒制的开班仪式上,攀奇刘总做了重要讲话,刘总强调:1,在本次的学徒培训中,攀奇的各位老师傅要尽心尽力教授专业知识,同时也应传授必要的职场技能、工作技能等,帮助各位同学顺利实现从学校向社会的转变;2,各位同学也应珍惜学习机会,不耻下问,积极提升技能、完善知识,将课本理论与实践相结合。 河南攀奇重视人才培养,从成立之初就建立了人才战略从企业内大学生屈指可数,到现在的每年高校校招,大学生已经占据了攀奇46%除了定期的校招外,攀奇也更加重视高端人才的引进,尤其是机械设备制造领域、环保领域、计算机领域、物联网领域等领域,积极引进研究生、博士生甚至是邀请行业知名学者指导,卧式秸秆打包机哪家有。 常见的打包机张紧器故障第二种,在运行中,打包带打滑,无法将物品紧致的进行捆扎。一般导致这种情况可能有以下两种原因,1,紧致轮上的齿轮被磨损,不能提供应有的摩擦力;2,紧轮被杂质阻塞,可能是灰尘,也可能是打包带的残留物。出现这种情况时候,应**关闭设备,对紧轮进行检查清理,肉眼可见的可手工处理,灰尘部分可使用强力吹风机。 随着互联网的飞速发展,攀奇与国内首页***O...
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沈阳什么地方卖打包机,2018年7月,攀奇系列党建活动拉开序幕。为庆祝中国共产党建档97周年,落实党领导人“不忘初心、牢记使命”的号召,攀奇开展多个党建活动,激励党员干部。攀奇十分重视企业内党组织的建设与党员的发展,它能够帮助企业积极的了解党的重大决策,同时在党先进思想的感召下,各位党在企业内部发挥带头作用,激发工作热情。 攀奇的焦作厂区中,拥有生产车间20个,机器设备200多台,技术工人300多名,24小时全天候生产。同时,攀奇为客户提供定制服务,依据客户需求与使用场景,设计整条生产线,最大限度提升生产效率,降低生产成本,降低损耗。攀奇科技秉持工匠精神,在机器生产研发的各个环节,精细求精、精雕细琢,在每个步骤、每个环节,都争取达到**目标,同时多项机器检测进行**步检测,出厂前进行第二步人工检测,保证出厂时所有产品品质有保证。 剪切机属于冲剪机系列,在操作时候,应当遵守冲剪机的安全操作流程,需要技术工人能够熟悉剪切机的结构和基本性能,必要时候需要在培训后方能上岗。从安全生产的角度,企业应当为操作剪切机的工人配备特定的劳动防护用品,例如专业防护手套与防护服等。在...
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2020年1月16日,河南攀奇重工依据《河南攀奇2019年度评优评先工作通知》的要求,经过三个技术部门、三个电商营销,五个销售部门及售后客服部的统一提报,人力文化中心的甄选及公式、评优评先小组的评审,最终选出26个**员工,10个技术先进骨干,2个**创意、2个最美客服等奖项。获奖人员将在2019年会上受到公司总裁的表扬与物质奖励。我们对获奖的员工表示祝贺,同时希望全体员工能以**员工为榜样,不断努力,不断提升,开拓创新,奋力进取,为公司的发展做出突出的贡献。 利信打包机怎么样,攀奇科技的快速成长,正逐步成为中国再生产资源设备行业的领头羊,成为各行各业**的再生产设备服务商,并与多家再生产资源行业建立战略合作伙伴关系,齐心协力推进企业绿色转型,为中国环保事业做贡献。同时,攀奇创建了品控系统,对产品进行多次随机挑选测试,以保证每台设备都以合格**的品质流入市场。 任何机械设备发生故障,都是由于日常不注重机械保养导致的,剪切机也不例外,因此如何保持机械设备能够高效的产出,持续的工作是每个企业都应探讨的问题。除了日常保养维护,企业也应向每个操作者宣贯,按照科学的操作流程规范生产。每次开机前,...
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2018年7月,攀奇系列党建活动拉开序幕。为庆祝中国共产党建档97周年,落实党领导人“不忘初心、牢记使命”的号召,攀奇开展多个党建活动,激励党员干部。攀奇十分重视企业内党组织的建设与党员的发展,它能够帮助企业积极的了解党的重大决策,同时在党先进思想的感召下,各位党在企业内部发挥带头作用,激发工作热情。 河南攀奇重视产品研发,将研发实力视作企业核心竞争力的主要因素,始终以推动企业研发发展作为保持市场竞争力重要手段,不断提升,不断优化,不断学习,始终紧跟国际先进技术,先进工艺,甚至是先进的管理思想的步伐。与此同时,攀奇注重与行业上下游企业、国际知名同行的沟通与交流,了解客户需求,学习先进经验。 当捆带机在运转中,不自动送带时候,操作工人应首先检查送带长度控制单元是否还在0位,如果在自然不会送带,应及时调整到合适长度;在开启运行前也应按照机器说明进行穿带,防止因为穿带不符合标准导致的不运行。同时应检查送带滚轮之间的间隙与穿带材质的厚度是否匹配,一般情况下在穿带厚度上增加1mm左右即可;另外企业在开始生产前,也应选择适合自己打包产品的穿带材料,过厚或过薄都会影响捆带机的...
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2020年1月9日,中国再生资源回收利用协会在江苏泰州举办了《废旧金属包装容器利用处置产物技术规范》,攀奇科技应邀参加本次会议主要针对《征求意见稿》进行交流认证,并形成统一的修改意见,对下一步的改进工作进行安排攀奇作为再生资源回收利用设备行业的优质企业,始终关注行业规则的制定与行业发展前景,并针对意见稿提出自己的修改意见与建议标准成功制定将进一步推动危资源规范发展,同时为企业带来效益,打包机快慢怎么调。 河南攀奇重工的员工,都来自全国五湖四海的姐妹,他们汇聚在河南攀奇将自己的事业与攀奇的发展目标相结合,通过不懈奋斗一步步的向人生目标迈进。攀奇在坚持企业经营目标的情况下,支持员工积极进取,学习新的知识与技能,不断扩充知识体系,不断加深行业了解,能够在攀奇提供的平台上大放异彩。 针对熔接类的故障,一般主要是熔接不完全、扎带未熔断,或者是冷却的温度过高。针对熔接类的故障,一般都和扎带本身的材质以及熔接的程度有关。由于熔断需要控制温度,熔接后后又要快速冷却,两个环节都容易对人体造成损伤,因此在熔接处出现故障时候,我们一般要求客户先断电,测温正常后在进行检查。 作为世界**的低层装配式房屋集成服...
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新年伊始,攀奇科技行政文化宣传部与企划部联合,共同2020年跨年歌会,邀请员工积极参加。跨年歌会依然采取赛制形式进行,共分为初赛、复赛、决赛。在本次歌会中,我们将评选出3个季军、2个亚军及一个**,最终进入决赛舞台的参赛选手将有机会参加到集团公司2020年的年会。 攀奇重工注重企业的核心竞争力,并始终以提升产品科技含量为重心,来提升企业核心竞争力。为此,攀奇重工与北京大学、清华大学等多家国内顶尖学府合作,并参与河南省技术研究中心、河南省废弃金属回收再利用工程中心等研究工作,着力打造再生资源行业的新技术推进、新产品研发与工艺改良工作。同时为了把控生产各个环节的成本,最大程度的降低产品价格,攀奇重工研发了适合自己的ERP系统,信息化管理生产的各个环节,已形成完成的质量把控与管理链条,不断提升生产效率。 在武汉什么地方有买打包机,在打包机的使用过程中,大部分企业都会遇到两种主要故障,分别是钢带、扎带等金属类打包材料无法被切断,另外一种就是锁扣夹口的拉力太低,无法有效紧固。在发生金属类打包材料无法被切断时候,应该首先检查切刀刀口是否磨损或者弯曲,同时应检查工作压力是否正常,在这两种情况下,打包...
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2020年1月16日,河南攀奇重工依据《河南攀奇2019年度评优评先工作通知》的要求,经过三个技术部门、三个电商营销,五个销售部门及售后客服部的统一提报,人力文化中心的甄选及公式、评优评先小组的评审,最终选出26个**员工,10个技术先进骨干,2个**创意、2个最美客服等奖项。获奖人员将在2019年会上受到公司总裁的表扬与物质奖励。我们对获奖的员工表示祝贺,同时希望全体员工能以**员工为榜样,不断努力,不断提升,开拓创新,奋力进取,为公司的发展做出突出的贡献。 产品质量是企业的灵魂攀奇自成立之初就将产品控制作为最主要的坚持标准之一,不允许任何一台质量不达标的产品流出厂区为此,攀奇逐步加强了质检体系,除了正规的出厂前检测外,也将检测放在了流水生产线中攀奇在每个生产环节都安排了质检员对产品进行抽检,不合格的产品将追溯产品生产员工责任,半自动打包机为什么老倒带。 任何机械设备发生故障,都是由于日常不注重机械保养导致的,剪切机也不例外,因此如何保持机械设备能够高效的产出,持续的工作是每个企业都应探讨的问题。除了日常保养维护,企业也应向每个操作者宣贯,按照科学的操作流程规范生产。每次开机前,都检...
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2018年7月,攀奇系列党建活动拉开序幕。为庆祝中国共产党建档97周年,落实党领导人“不忘初心、牢记使命”的号召,攀奇开展多个党建活动,激励党员干部。攀奇十分重视企业内党组织的建设与党员的发展,它能够帮助企业积极的了解党的重大决策,同时在党先进思想的感召下,各位党在企业内部发挥带头作用,激发工作热情。 攀奇科技始建于1997年,占地约15万㎡,职工500多人,公司拥有一批懂技术、善管理、会精英的专业生产技术人才和管理人才。攀奇坚持生产流程标准化、制度化、规范化,管理任性化、绩效化,激发每个员工的主动性、积极性,全面参与到企业经营活动的各个环节。通过各个攀奇人的不懈奋斗与努力,已经形成剪切机、打包机、压块机、造粒机及循环经济设备五大产品系列,并通过了IOS9001质量管理体系认证、IOS14001环境管理体系认证、等多项国际认证证书。 如何进行剪切机的日常维护?攀奇行业知识普及第二弹。3,对产品细节部分要留意,尤其是螺丝松动,弹簧没有弹力等问题,将小的问题在日常进行解决,以免造成大的损失;4,当设备在运行中,噪音明显提升或者有异响情况,此时就应及时检查油路,是否是...
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