2020.11.14
在去年9月,在攀奇年中总结大会上,刘总提出了要更加重视员工培养的人才发展、储备战略,要着力建设一支有理想、有责任、有技术、有经验的**团队。人力团队要为每个岗位制定详尽的人才培养计划,对公司关注的技术岗位,尤其要重视,整理研究技术工人的进阶路线,定期组织员工参与国家统一组织的考试大纲。
攀奇重工始终坚持客户至上,对产品精雕细琢,对技术精益求精,对服务体贴细心攀奇始终以自主研发技术、定款优化产品,带动规模扩大和产品结构优化升级,始终重视利人惠己,永续经营,实现了企业的裂变式发展截止到2019年,攀奇重工年产值有已经超过2亿元,打包机液压传动原理图。
为保证攀奇能及时交付货物,攀奇在全国各地设立了生产基地或者仓库,不少常用机型都有存货,同时攀奇还与多家物流货运企业达成了深度合作,能够保证快速运输。如果用户购买固定机型,攀奇承诺将在一个工作日内发货;如果是需要生产的机型,也将在三个工作日内交付。如果是需要重新设计的机型,攀奇则会在各种测试保证没有质量问题后在进行交付。
新年伊始,攀奇科技行政文化宣传部与企划部联合,共同2020年跨年歌会,邀请员工积极参加。跨年歌会依然采取赛制形式进行,共分为...
2020.11.14
以张娜教授领衔的技术攻关团队与2018年由攀奇成绩,依托与清华大学机械类、上海复旦大学机械类学院,始终以“提升科技实力创造企业核心竞争力”为主要目标,以技术创新、理论创新、研发创新为主要方向,同时与企业的技术投入相契合,加速研究成果的转化。团队在建设期内,新入选国家国务院津贴共有1人,优质技工5人,****工程师3人。在技术上的重视,更加速提升了攀奇的核心竞争力,使攀奇在综合竞争力方面,稳步提升。
对剪切机有需要的客户可以即可咨询攀奇网站客服,可以获得极速发货的特权对于热门机型,攀奇通常会有备货,一般这类产品会在签订合同后的一个工作日内发货;如果是定制或者没有备货的机型,会依据生产时间进行备货,除了异形机,一般设备攀奇都可以在两周内送达客户手中,半自动液压打包机常见故障。
河南攀奇重工科技有限公司与2000年成立,主要从事再生资源处理行业再生设备的业务,目前已经发展包括研发、生产、销售、服务为一体的综合服务企业。攀奇已经形成以剪切机、打包机为主,以分拣设备、压块设备等覆盖再生资源处理行业所有品类以及环保设备的部分产品。
2018年7月,攀奇系列党建活动拉开序幕。...
2020.11.14
在去年9月,在攀奇年中总结大会上,刘总提出了要更加重视员工培养的人才发展、储备战略,要着力建设一支有理想、有责任、有技术、有经验的**团队。人力团队要为每个岗位制定详尽的人才培养计划,对公司关注的技术岗位,尤其要重视,整理研究技术工人的进阶路线,定期组织员工参与国家统一组织的考试大纲。
作为攀奇剪切机的明星产品,全自动剪切机自上市一来就受到了新老客户的好评,此次适逢新一代自动剪切机研发上市,攀奇将给与所有购买的客户十足十的让利回馈,凡是购买新一代自动剪切机的朋友,都可以获得价值5000元的4次维保服务。攀奇的维保经理将按时与客户联系,确定上门服务时间。还在等什么?快来咨询吧。
打包机故障退带,攀奇重视企业员工的生命与身体安全,将安全生产视作企业发展的**要务。为了安全生产的思想能深入每个攀奇人的心中,攀奇定期对所有员工进行安全生产的培训与教育,并针对不同工种,尤其是生产线上的员工进行分类的安全操作指导,印制安全生产指南手册,并设置安全检查员岗位,巡视检查。
2018年10月,攀奇的首届产品营销技能大赛顺利闭幕。本次比赛共有3个销售部门的50多个销售人员参加,最终三名销售人员脱颖而出,成...
2020.11.14
经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货。攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务。
抽空打包机电路工作原理图,2019年新春之际,一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了规律的日常工作、生产规律,每个企业都在逆境中艰难的复产复工。攀奇考虑到这种情况,将从2019年3月份开始2020年的首场团购活动,参加的客户除了可以享受产品折扣外,还可以享受攀奇官方提供的一对一客户服务,足不出户即可享受vip服务。
攀奇从企业设立之初就将产品的研发作为企业核心竞争力形成核心要点。团队的研发实力决定了企业的研发能力,也决定了企业产品的核心竞争力。攀奇将研发团队作为核心团队进行建设,针对不同产品线招聘不同的专业研发人员,同时通过机械生产的专家对产品进行整体把握,保证攀奇产品质量。
抽空打包机电路工作原理图,近日呼和浩特玉泉区政府工作人员发现内蒙古**监狱附近有人违法燃烧废旧物品。工作人员通过走访发现,该地区有大量非法私人回收废旧...
2020.11.14
经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货。攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务。
包装打包机串线结构设计,剪切机的刀片是剪切机中最为重要的部件,刀刃的磨损会对剪切机造成各种损害,因此当刀刃已经无法使用时,就需要及时更换刀刃。攀奇为了方便客户,常年库存有各类型号剪切机的刀刃,只要有需求,客户可以通过与在线客服沟通或者拨打销售顾问电话进行购买。没有库存刀刃的,攀奇也可以为客户提供购买途径,保证客户的使用。
在生产管理方面,攀奇设计了适合自己的erp系统,使生产线的各个环节都可以通过erp系统进行控制。通过erp攀奇管理人员可以明确了解库存的设备、资源都有哪些、数量是多少,同时每个设备也会在erp的基础上,打上特有的标签,监控设备的进度与使用。如果后期用户购买了远程检测服务,攀奇将为客户提供远程监控服务。
2015年,攀奇就制定了国际贸易的目标,希望通过**的产品品质拓展海外市场。机遇始终是留给有准备的人...
2020.11.14
攀奇2.0的文化手册中,共分职业素养与职业心态两个部分,21个环节对员工行为进行引导。职业素养是每个员工参与企业经营活动的行为准则,是攀奇经营多年提炼出的企业文化的精髓,攀奇要求每个攀奇人主动规范自己的职业行为,持续提升自身的职业能力与专业技能,持续为企业创造价值。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,经过十年的发展、完善与累积,攀奇科技不断规范研发、生产、销售、服务流程,建立了规范的市场运作,同时对内部运作进行制度化、人性化管理,提升企业凝聚力、向心力坚持创新、不断进步、推陈出新、勇敢向前!河南攀奇将始终致力于再生产资源行业的发展与进步,促进企业绿色转型,推动国家环保事业的发展,打包机操作流程。
除了分散全国的销售、营销网络外,攀奇在河南焦作建立了除了郑州总部外,15000平的生产场地,包括20多个新建的生产车间,2个研发实验室,3个产品检测实验室等。在车间管理上,攀奇也跟随国际标准,实行6s管理方案,分区域对配件的处理,生产线的布局,员工的办公等领域进行了严谨详细的要求。
2020年1月16日,河南攀奇重工依据《河南攀奇2019年度评优评先工作通知》的要求,...
2020.11.14
攀奇拥有一只高学历、高素质的技术团队和营销团队,其领路人均毕业与国内、国际**的一级学府。作为再生资源设备行业的**企业,攀奇始终重视产品研发,每年投入将近10%的利润用作产品科研经费。同时自主研发ERP系统,从自身做起,高效协调企业各类资源,并形成了科学的管理系统。我们的成员年轻而充满朝气,具有创新意识并勇于迎接挑战。
随着企业规模的不断扩大,如何更加科学的对企业进行管理,是每个企业面临的难题。攀奇在发展中, 逐步形成了以“创造价值”为核心的企业文化,通过完善特色产品展厅、实景使用模仿、为员工打造摄影活动、歌唱比赛、相亲活动、青年论坛等多种多言的业余活动,营造活泼热情生活风味与精益求精的敬业风气。
液压卧式打包机原理,进入2018年,攀奇将提升产品安全性、自动化作为未来三年发展的主要方向。以此为导向,攀奇在不同产品上,先后研发成功,并成功应用迟到产品的科技创新技术。1,全自动液压系统:液压系统目前已经在很多设备上应用,配备液压系统的产品更易使用吗,可持续性也更高。
2018年7月,攀奇系列党建活动拉开序幕。为庆祝中国共产党建档97周年,落实党领导人&ldquo...
2020.11.14
拥有一支实战经验丰富、科研能力强的研发队伍,是攀奇始终屹立在行业**地位的制胜法宝。核心团队中包括高层领导3个、核心技术**研发工程师3个人,**客户管理2人,及**电商经理3人。11个核心团队中,包括教授3人,副教授4人。除此之外,还有一批高水平的生产技术工人,多为20-30岁的青年员工。攀奇使用老中青的技术团队,以联合培养研究为主,为团队取得科研成绩获得了有力保证。
对剪切机有需要的客户可以即可咨询攀奇网站客服,可以获得极速发货的特权。对于热门机型,攀奇通常会有备货,一般这类产品会在签订合同后的一个工作日内发货;如果是定制或者没有备货的机型,会依据生产时间进行备货,除了异形机,一般设备攀奇都可以在两周内送达客户手中。
在生产管理方面,攀奇设计了适合自己的erp系统,使生产线的各个环节都可以通过erp系统进行控制。通过erp攀奇管理人员可以明确了解库存的设备、资源都有哪些、数量是多少,同时每个设备也会在erp的基础上,打上特有的标签,监控设备的进度与使用。如果后期用户购买了远程检测服务,攀奇将为客户提供远程监控服务。
2019年10月15日,在攀奇**一届新型学徒制的开班仪式上,攀奇...
2020.11.14
在创新方便,攀奇的老员工都着丰富的经验与理论知识,**的问题解决能力,但在创新方便,容易受到固有思想的影响,再加上对新鲜事物的了解不多,因此创新能力受限。针对老员工的特点,攀奇为老员工准备了不同于新员工的培训内容。除了学习了解**的技术知识、理论等,攀奇还通过国际先进产品案例、出国参观访问学习等途径,为老员工打开思路。
卧式废纸打包机工作原理,自主创新是攀奇不断发展的核心战略,攀奇从成立以来,始终坚持自主研发的产品路线,设立了剪切机、打包机等多种实验室与研发中心,同时设立了核心研发组,针对设备的问题进行多部门联合攻克。依托强大的研发团队与持续高额的研发投入,攀奇始终走在再生资源行业、循环利用行业的技术前沿,为用户提供具竞争力的优质产品。
卧式废纸打包机工作原理,除了研发与团队,攀奇也十分重视客户服务。如果说产品实力是企业的硬实力,那么客户服务就是企业软实力,他不仅代表了企业对待客户的态度,更传递了企业文化与企业精神。在资源投入方面,攀奇设立了单独的客户服务部,下属分设售前服务部,客户跟踪部,回访与投诉处理部门等多个部门,在销售的各个环节为客户提供贴心服务。
2020年1月9日,中国再生...
2020.11.14
攀奇团队是一群爱研发、重设计的年轻人,他们专注着再生资源回收设备机械的创新与生产。20人的核心工程师,致力于产品新创新与研发,时刻关注着新科技的发展与用户的需求,不断优化,不断提升。200人的生产技术团队,包含了各个生产线的一线工人,他们中有60%以上,都拿到了一级技工证书,是生产中的主力,并为其他员工做着**的榜样,促使其他员工积极学习,努力提升。为了提升技工的专业水平,攀奇每年都要组织各类工种进行培训、再深造,并多次组织参与技能评级考试。
自主创新是攀奇不断发展的核心战略,攀奇从成立以来,始终坚持自主研发的产品路线,设立了剪切机、打包机等多种实验室与研发中心,同时设立了核心研发组,针对设备的问题进行多部门联合攻克。依托强大的研发团队与持续高额的研发投入,攀奇始终走在再生资源行业、循环利用行业的技术前沿,为用户提供具竞争力的优质产品。
无论是erp系统,还是质检系统,或是远程操作管理系统,这些系统的应用都极大的提升了攀奇的生产能力,释放了更多人力去做需要人员介入的工作,从而能够将更多资金投入到产品研发上,降低低端产品线价格,让利客户;提升高端产品线产品的科技含量与实用功能,真正让客户...
2020.11.14
攀奇重视员工自身的发展与成长,并乐于协助员工制定每个人的发展规划攀奇要求每个管理人员加强对部门员工的了解,不仅仅是工作上的,还要和员工成为朋友了解生活中的困难,依据每个员工的性格特点、技能特长等,帮助员工做好自己的职业发展规划路径,将员工个人发展与企业发展结合起来,共同发展,共同进步,带气动打包机视频教程。
展望未来,攀奇势必将面临更多、更大的困难,首先要面临市场不断变化带来的对新产品的需求,其次随着全球对环境的重视,对机械设备的指标也在不断提升,再次随着中国制造走出国门,走向世界,攀奇拥有了越来越多优质的竞争者,如何脱颖而出继续保持行业的**地位,是企业需要考虑的问题。在新的十年中,各位攀奇人将不忘初心,牢记使命,团结友爱,为企业的发展贡献自己的聪明才智,为建设中国最大、**品牌价值的再生资源循环设备企业而不懈奋斗。
安全是每个企业生产经营过程中都必须要放在首位考虑的因素。攀奇为了提升设备使用人员的安全性,通过对设备优化、对人员培训的方式提升攀奇设备的安全性,避免由于不当操作导致的事故。攀奇在产品中增加计算机监测功能,操作员工可不必站在设备前操作,只需远程监控即可。
在2019年年会...
2020.11.14
攀奇科技拥有500余名员工,其中10多个核心研发工程师、200多名技术工人,100多营销人员与100多名服务人员。盘气人来自五湖四海,有思维敏捷的营销活动策划这,也有多年实战经验的**销售,更有精雕细琢、精益求精的研发工程师与技术工人。一代又一代攀奇人不断挑战自我、超越自我,齐心协作,共同奋斗。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,经过十年的发展、完善与累积,攀奇科技不断规范研发、生产、销售、服务流程,建立了规范的市场运作,同时对内部运作进行制度化、人性化管理,提升企业凝聚力、向心力。坚持创新、不断进步、推陈出新、勇敢向前!河南攀奇将始终致力于再生产资源行业的发展与进步,促进企业绿色转型,推动国家环保事业的发展。
攀奇研发团队在产品智能化方面,也做了十足十的功夫。攀奇在不同产品序列中都增加了远程操作功能,一方面设备可以通过计算机系统自行检测,当设备出现运行故障、或者需要更换配件等情况出现时,计算机会提醒远程控制人员,必要情况下会自动停止运行,保证设备与人员安全。
近日呼和浩特玉泉区政府工作人员发现内蒙古**监狱附近有人违法燃烧废旧物品。工作人员通过走访发现,该地...
