2020.11.17
攀奇团队是一群爱研发、重设计的年轻人，他们专注着再生资源回收设备机械的创新与生产。20人的核心工程师，致力于产品新创新与研发，时刻关注着新科技的发展与用户的需求，不断优化，不断提升。200人的生产技术团队，包含了各个生产线的一线工人，他们中有60%以上，都拿到了一级技工证书，是生产中的主力，并为其他员工做着**的榜样，促使其他员工积极学习，努力提升。为了提升技工的专业水平，攀奇每年都要组织各类工种进行培训、再深造，并多次组织参与技能评级考试。
攀奇作为负责任的大公司，对自己的产品质量非常有信心，客户在攀奇购买的所有产品都可以到各个检测机构进行检测，如果发现不合格，攀奇将进行十倍的赔付。攀奇实行多个环节多次检测的机制，出厂随机抽检，对不合格产品的不合格的部分，攀奇将追求到责任人进行相应的处罚。
攀奇在研发并推出了全自动液压设备。在机械设备上，润滑是每个机械都绕不开的重点，机械设备有效的润滑能够全面的保护各个零部件，使产品能够更高效的长期运转。攀奇设计研发的全自动液压系统，可以依据产品系统的特点进行自动润滑，无需人工再单独针对某个部件进行单独的维护。
2018年7月，攀奇系列党建活动拉开序...
2020.11.17
在职业心态部分，攀奇倡导员工要具有主人翁意识，在日常工作中遇到的问题应站在公司全局角度出发，做出对企业有益的选择，尤其是对待日常生活中存在的不文明现象这类小事时，更要及时制止。执着也是攀奇企业文化中的核心部分。机械产品的研发过程，势必会遇到各种各样的问题与困难，迎难而上，永不言弃，是攀奇人造就伟大事业必备的精神。
机械剪切机结构图，五一劳动节到了，攀奇举办了五一产品优惠活动，通过攀奇官网或者电话最终成交的客户都可以获得部分产品9折的优惠。攀奇重视企业互联网的发展，擅于利用互联网资源的转化。因此攀奇在2019年与郑州悉知科技有限公司进行了合作，对企业中文官网进行了升级，优化内容的同时，重新梳理了内容转化部分，给客户提供更好的网站体验。
精益求精、匠心独造的攀奇精神不仅仅体现在企业经营中，更体现在产品品质的把控上。攀奇要求不能有一个不合格、不完美的产品交付到客户手上，不能有一个瑕疵品出厂。为此攀奇设立了多个奖励或监督规则，规范员工生产行为。攀奇还设立了多重质检政策，每个产品要经过随机质检人员的多次检测，确认无误后方能出场。
2019年10月，攀奇对本年度的出口额度进行盘点，目标50万美元，...
2020.11.17
龙门剪切机结构，攀奇科技从1999年成立至今，经过了三次跨越式的发展。从2004年年产值达到4318万元，并且以每年30%的幅度增长，且逐步从单一剪切机小型产品到覆盖整个生产线的全品类产品，并且与三星电子、海尔集团都有深入的合作。攀奇能够取得这些成就都是因为攀奇团队的不懈努力与奋斗，有300名技术工人的日夜奋战。
作为攀奇剪切机的明星产品，全自动剪切机自上市一来就受到了新老客户的好评，此次适逢新一代自动剪切机研发上市，攀奇将给与所有购买的客户十足十的让利回馈，凡是购买新一代自动剪切机的朋友，都可以获得价值5000元的4次维保服务。攀奇的维保经理将按时与客户联系，确定上门服务时间。还在等什么？快来咨询吧。
安全是每个企业生产经营过程中都必须要放在首位考虑的因素。攀奇为了提升设备使用人员的安全性，通过对设备优化、对人员培训的方式提升攀奇设备的安全性，避免由于不当操作导致的事故。攀奇在产品中增加计算机监测功能，操作员工可不必站在设备前操作，只需远程监控即可。
2020年2月，攀奇全年的主题文化活动，以年末的歌会作为结尾。经过几轮的比拼，10位实力唱将从三十多人的队伍中脱颖而出，角逐**的赢家...
2020.11.17
高效、勤奋、务实、严谨、创新、分享是攀奇倡导的职业素养中的16字箴言。这些词语形成了攀奇人的面对工作、面对生活精神导向。不断学习新的知识，积极与同事分享所学内容，共同进步；用于探索新的技术与新工艺，谨慎求证每个创新观念在实际产品中的应用，为每个购买攀奇产品的客户负责，实实在在的为每个客户用心服务。
对于某些客户需要在特殊场景下使用剪切机，或者剪切特殊材料的设备，需要定制异形设备时候，可以咨询攀奇。攀奇作为再生资源设备行业的**专家，对定制类的异形设备有丰富的经验，可针对客户的具体的场景进行设计研发。有需要的客户，可联系攀奇的在线客服进行咨询，可以获得免费的设计方案。
攀奇研发团队在产品智能化方面，也做了十足十的功夫。攀奇在不同产品序列中都增加了远程操作功能，一方面设备可以通过计算机系统自行检测，当设备出现运行故障、或者需要更换配件等情况出现时，计算机会提醒远程控制人员，必要情况下会自动停止运行，保证设备与人员安全。
剪切机液压体统原理图，2019年1月国务院办公厅印发“无废城市”建设试点工作方案的通知，再生资源回收利用是“无废城市”建设的...
2020.11.17
攀奇科技拥有500余名员工，其中10多个核心研发工程师、200多名技术工人，100多营销人员与100多名服务人员。盘气人来自五湖四海，有思维敏捷的营销活动策划这，也有多年实战经验的**销售，更有精雕细琢、精益求精的研发工程师与技术工人。一代又一代攀奇人不断挑战自我、超越自我，齐心协作，共同奋斗。
展望未来，攀奇势必将面临更多、更大的困难，首先要面临市场不断变化带来的对新产品的需求，其次随着全球对环境的重视，对机械设备的指标也在不断提升，再次随着中国制造走出国门，走向世界，攀奇拥有了越来越多优质的竞争者，如何脱颖而出继续保持行业的**地位，是企业需要考虑的问题。在新的十年中，各位攀奇人将不忘初心，牢记使命，团结友爱，为企业的发展贡献自己的聪明才智，为建设中国最大、**品牌价值的再生资源循环设备企业而不懈奋斗。
同时，在设备交付时，攀奇的售后工程师会上门进行设备的安装调试工作，并对参与操作的工作人员进行必要的操作培训以剪切机为例，在设备运行中要重点关注设备是否存在位移情况，发现产品位移应及时关闭设备，在设备完全停止后对产品故障进行排除，直至所有问题排除后，再重新运行，撕碎机减速机参数。
攀...
2020.11.17
龙门式剪切机工作原理图，拥有一支实战经验丰富、科研能力强的研发队伍，是攀奇始终屹立在行业**地位的制胜法宝。核心团队中包括高层领导3个、核心技术**研发工程师3个人，**客户管理2人，及**电商经理3人。11个核心团队中，包括教授3人，副教授4人。除此之外，还有一批高水平的生产技术工人，多为20-30岁的青年员工。攀奇使用老中青的技术团队，以联合培养研究为主，为团队取得科研成绩获得了有力保证。
作为攀奇剪切机的明星产品，全自动剪切机自上市一来就受到了新老客户的好评，此次适逢新一代自动剪切机研发上市，攀奇将给与所有购买的客户十足十的让利回馈，凡是购买新一代自动剪切机的朋友，都可以获得价值5000元的4次维保服务。攀奇的维保经理将按时与客户联系，确定上门服务时间。还在等什么？快来咨询吧。
攀奇自主研发的全自动液压系统，除了可以解放人力，更简单的维护产品之外，攀奇还创新性的在系统中添加了液压油过滤网。液压油在使用前，会先通过过滤网过滤，再进入系统进行润滑。过滤网的存在可有效过滤掉液压油中的部分杂质，有效减少杂质在液压油通道以及配件上的附着。
攀奇重工在2019年前半年的总结会上，刘总对下半年...
2020.11.17
攀奇科技拥有500余名员工，其中10多个核心研发工程师、200多名技术工人，100多营销人员与100多名服务人员。盘气人来自五湖四海，有思维敏捷的营销活动策划这，也有多年实战经验的**销售，更有精雕细琢、精益求精的研发工程师与技术工人。一代又一代攀奇人不断挑战自我、超越自我，齐心协作，共同奋斗。
通过攀奇市场部门的调研，客户在购买机械类产品时，最大的疑虑是售后问题，尤其是维修。在攀奇购买产品时，基本不需要担心这两个问题。在维修方面，攀奇开通了24小时热线与在线客服，随时随地都可以通过官网或者一对一客服找到攀奇服务人员，在了解具体情况下会尽快为客户分配维修工程师，一般情况下，会在2个工作日内到现场进行维修。
除了剪切机与打包机外，攀奇还可生产各类数控镗铣、数控立车、数控车床等流水线产品。攀奇可为客户提供整条生产线的设计与设备的提供。攀奇丰富的设备制造经验，与全面的产品品类，也支持着攀奇有实力为客户提供异形设备的定制化服务、老旧设备的维修与改造服务，以及各类机械设疑难杂症的研究与处理服务。
2019年10月，攀奇对本年度的出口额度进行盘点，目标50万美元，截止到第三季度结束已经完成了90%...
2020.11.17
为适应不果断变化、不断更迭的企业文化，攀奇都会通过企业文化手册不断修正企业文化，把新鲜的意见增加进来，把落后的观念摒弃掉。2017年，攀奇重新制定了2.0版的企业文化手册，手册中除了再次明确了企业核心价值观与经营理念外，对员工在企业内的各种行为也提出了自己的要求。
机械设备经过长时间的使用后，都会出现这种那种的老损以致设备彻底损坏无法使用。攀奇为避免这种情况出现，在全自动类产品上，装配了优质的系统故障报警装置，当设备出现故障系统会及时发出报警音，同时返回故障代码，客户主要将故障代码返回给攀奇的客服人员就可以了解是哪里出了故障，可以自行进行处理，或由客服人员安排维修工程师尽快上门处理。攀奇这种直接定位故障的方式，将最大程度的缩短由于机器故障导致的误工。
河南攀奇成立于2000年，他的前身是攀奇机械设备有限公司，企业长期从事设备研发与生产，具有丰富的机械设备研发经验，已经为上千用户提供了优质的产品与服务，获得众多用户的好评。随着客户需求的不断变化与发展，为了解决客户在配件方面的需求，近些年攀奇通过与上有客户合作，常用耗材自行生产的方式，为客户提供不同配件的销售。
攀奇重工在2019年前半年...
2020.11.17
攀奇针对每个岗位的特点，制定了不同的职业发展路径，针对新老员工制定了不同程度的培训计划，使每个员工都能有所提升。在创新能力培养方面，针对新员工攀奇着力在教授客观的产品与行业知识，说明产品发展的趋势与走向，让新员工发挥自己的想象力与创造力，能够没有束缚的去思考。新员工以其全新的思路与视角，为攀奇团队输入新的血液。
钢销撕碎机示意图，用户需要的正是我们要全力打造的，用户满意正是我们毕生追求的。多年来，攀奇人不断创新、开拓进取、超越自我，始终坚持“发展才是硬道理，以品质打造品牌，以服务提高品牌”的服务理念，不断创新，不断进步。攀奇人发挥工匠精神，追求研发的精雕细琢，产品的精益求精，追求服务的深入人心，一刻不停的向**品牌迈进。
无论是erp系统，还是质检系统，或是远程操作管理系统，这些系统的应用都极大的提升了攀奇的生产能力，释放了更多人力去做需要人员介入的工作，从而能够将更多资金投入到产品研发上，降低低端产品线价格，让利客户；提升高端产品线产品的科技含量与实用功能，真正让客户物超所值。
11月14日，由中国再生资源回收利用协会主办，重新再生资源集团、重新再生资源行业协...
2020.11.17
高效、勤奋、务实、严谨、创新、分享是攀奇倡导的职业素养中的16字箴言。这些词语形成了攀奇人的面对工作、面对生活精神导向。不断学习新的知识，积极与同事分享所学内容，共同进步；用于探索新的技术与新工艺，谨慎求证每个创新观念在实际产品中的应用，为每个购买攀奇产品的客户负责，实实在在的为每个客户用心服务。
纵剪分条机流程图，2019年新春之际，一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了规律的日常工作、生产规律，每个企业都在逆境中艰难的复产复工。攀奇考虑到这种情况，将从2019年3月份开始2020年的首场团购活动，参加的客户除了可以享受产品折扣外，还可以享受攀奇官方提供的一对一客户服务，足不出户即可享受vip服务。
在生产管理方面，攀奇设计了适合自己的erp系统，使生产线的各个环节都可以通过erp系统进行控制。通过erp攀奇管理人员可以明确了解库存的设备、资源都有哪些、数量是多少，同时每个设备也会在erp的基础上，打上特有的标签，监控设备的进度与使用。如果后期用户购买了远程检测服务，攀奇将为客户提供远程监控服务。
11月14日，由中国再生资源回收利用协会主办，重新再生资源集团、重新再生资源行业协会协办的第...
2020.11.17
2018年5月，攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生产加工中心，同时开辟出1000㎡的研发场地，进口了50台国际技术水准的生产线设备及2000检测设备。在研发资金方面，攀奇每年都将年销售额的10%用于技术再投入，保证每年研发资金都在1000万以上，且逐年稳步增长。在巨大的投入下，研发团队潜心研究，不负众望的推出了行业**的全自动液压打包机、高度自定义的液压剪切机与废旧金属压块机等设备。为了研发基金能够最大限度的发挥作用，公司特地设立了专项财务数据，**统计研发支出，并对研发活动作出贡献的员工进行物质+精神的双重奖励。
机械设备经过长时间的使用后，都会出现这种那种的老损以致设备彻底损坏无法使用。攀奇为避免这种情况出现，在全自动类产品上，装配了优质的系统故障报警装置，当设备出现故障系统会及时发出报警音，同时返回故障代码，客户主要将故障代码返回给攀奇的客服人员就可以了解是哪里出了故障，可以自行进行处理，或由客服人员安排维修工程师尽快上门处理。攀奇这种直接定位故障的方式，将最大程度的缩短由于机器故障导致的误工。
攀奇重视企业员工的生命与身体安全，将安全生产视作企业发展的**要务。为了安全生产的...
2020.11.17
气动剪切机示意图，攀奇拥有一只高学历、高素质的技术团队和营销团队，其领路人均毕业与国内、国际**的一级学府。作为再生资源设备行业的**企业，攀奇始终重视产品研发，每年投入将近10%的利润用作产品科研经费。同时自主研发ERP系统，从自身做起，高效协调企业各类资源，并形成了科学的管理系统。我们的成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战。
在环保行业大力发展再生资源设备的形式下，攀奇抓住机遇、开拓思维、不断拓展产品系列，不断推进衍生产业链，努力实现投资主体的多元化，管理现代化，科技创新化的多元化发展方向；同时攀奇也将继续秉持真诚协作、互助共赢的合作态度，欢迎各行业的同伴莅临攀奇指导工作。
气动剪切机示意图，攀奇从企业设立之初就将产品的研发作为企业核心竞争力形成核心要点。团队的研发实力决定了企业的研发能力，也决定了企业产品的核心竞争力。攀奇将研发团队作为核心团队进行建设，针对不同产品线招聘不同的专业研发人员，同时通过机械生产的专家对产品进行整体把握，保证攀奇产品质量。
攀奇重工在2019年前半年的总结会上，刘总对下半年的工作提出了指导意见。1，销售部门要在保证国内市场份额的情况下，积极探...