2020.11.20
新英会团队是由河南攀奇科技协助支持,是由公司招聘的各个大学优质的大学生组成的。新英会可以对公司的各种制度提出优化建议与意见,将定期与攀奇刘总进行茶话会,集中听取意见,如果推行的将由对应部门定点处理;同时新英会也会定期举行头脑风暴,将站在自己所处的岗位提出自己的问题,并通过头脑风暴听取各个岗位优质同事的意见,集思广益,共同进步。新英会作为企业机构的特殊存在,是高层领导听取员工心声的重要渠道,也是员工直接表达诉求的途径,为公司的和谐发展做出了应有的贡献。
对于某些客户需要在特殊场景下使用剪切机,或者剪切特殊材料的设备,需要定制异形设备时候,可以咨询攀奇。攀奇作为再生资源设备行业的**专家,对定制类的异形设备有丰富的经验,可针对客户的具体的场景进行设计研发。有需要的客户,可联系攀奇的在线客服进行咨询,可以获得免费的设计方案。
在研发方面,攀奇在鼓励员工创新的基础上,更加鼓励员工坚持创新。面对研发的困难与曲折,攀奇支持每个研发人员试错,直至找到最完美的答案。在功能实现上,不仅仅要以先进的功能、工艺为目标,在攀奇产品上实现,更要有自己的创新精神,将引领行业工艺作为研发的目标。
单轴撕碎机结构图,...
2020.11.20
攀奇针对每个岗位的特点,制定了不同的职业发展路径,针对新老员工制定了不同程度的培训计划,使每个员工都能有所提升。在创新能力培养方面,针对新员工攀奇着力在教授客观的产品与行业知识,说明产品发展的趋势与走向,让新员工发挥自己的想象力与创造力,能够没有束缚的去思考。新员工以其全新的思路与视角,为攀奇团队输入新的血液。
用户需要的正是我们要全力打造的,用户满意正是我们毕生追求的。多年来,攀奇人不断创新、开拓进取、超越自我,始终坚持“发展才是硬道理,以品质打造品牌,以服务提高品牌”的服务理念,不断创新,不断进步。攀奇人发挥工匠精神,追求研发的精雕细琢,产品的精益求精,追求服务的深入人心,一刻不停的向**品牌迈进。
精益求精、匠心独造的攀奇精神不仅仅体现在企业经营中,更体现在产品品质的把控上。攀奇要求不能有一个不合格、不完美的产品交付到客户手上,不能有一个瑕疵品出厂。为此攀奇设立了多个奖励或监督规则,规范员工生产行为。攀奇还设立了多重质检政策,每个产品要经过随机质检人员的多次检测,确认无误后方能出场。
2018年10月,攀奇的首届产品营销技能大赛顺利闭幕本次比赛共有3个销售...
2020.11.20
攀奇科技拥有500余名员工,其中10多个核心研发工程师、200多名技术工人,100多营销人员与100多名服务人员。盘气人来自五湖四海,有思维敏捷的营销活动策划这,也有多年实战经验的**销售,更有精雕细琢、精益求精的研发工程师与技术工人。一代又一代攀奇人不断挑战自我、超越自我,齐心协作,共同奋斗。
打包带剪切机剪切传动原理,2019年新春之际,一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了规律的日常工作、生产规律,每个企业都在逆境中艰难的复产复工。攀奇考虑到这种情况,将从2019年3月份开始2020年的首场团购活动,参加的客户除了可以享受产品折扣外,还可以享受攀奇官方提供的一对一客户服务,足不出户即可享受vip服务。
通过客户回访,攀奇了解到客户在选购机械产品时,注重产品维修与配件选取,希望在后续的使用中能快速购买到相应耗材。由此出发,攀奇制定了终身维修策略,无论是维修设备还是购买耗材都可以与攀奇联系。在保修期内的产品攀奇将承担免费维修、免费更换零件的服务。超过保修期的产品,可以以成本价购买耗材与配件。
在2019年年会上,攀奇科技刘总明确要求,企业业务经营要务必以把控风险、稳定增长、提升效益为主要的...
2020.11.20
2019年6月,攀奇重工了举行了客户服务之星竞赛,用有30多个各个阶段的服务人员进行6个奖项的比拼,获胜的员工将获得现金与奖牌奖励。攀奇明白服务对企业的重要性,始终将客户客服放在重要位置,重视客户反馈,为此攀奇要求服务人员将客户需求放在首位,对客户提出的建议重点改进。
不仅仅是所生产设备的智能化、自动化,攀奇也将这两个产品用在了自己的生产上攀奇引进了高效全自动生产线,使产品细节更统一稳固,不会出现因操作人员不同导致的产品细节差异同时攀奇还使用了高科技的检测设备,对出产机械的产量、安全性等要素进行多方位检测,四川废纸打包机厂家。
广东城市垃圾处理厂的陈先生在2017年4月到攀奇进行实地考察,在陈先生看了不同产品的生产线,以及打包机的打包效果后,情不自禁的竖起大拇指,对攀奇打包机的效果进行了表扬。攀奇全自动打包机可以依据客户的打包需求,将不同程度的零散物料按照固定尺寸进行打包。
攀奇重工在各个系列的高端产品中,都使用了触摸屏控制系统。这种系统能够将电磁控制更好的进行利用,实现远程操作与实时监控。使用了这种系统的设备,生产人员可以使用遥控器,在远离设备的地方对设备进行操控,使操作更精准,同时...
2020.11.20
随着国内市场的不断扩大,攀奇从2017年开始就海外市场的拓展,按时参与广交会也成为了每年攀奇必须要参加的营销活动。2020年由于疫情的影响,进出口市场低迷,但是广交会依然是企业拓展全球市场的重要渠道。攀奇十分重视每年在广交会,除了积极准备外,攀奇还将展示**研发上市的全自动打包机与剪切机,欢迎各位伙伴前来参观。
通过客户回访,攀奇了解到客户在选购机械产品时,注重产品维修与配件选取,希望在后续的使用中能快速购买到相应耗材。由此出发,攀奇制定了终身维修策略,无论是维修设备还是购买耗材都可以与攀奇联系。在保修期内的产品攀奇将承担免费维修、免费更换零件的服务。超过保修期的产品,可以以成本价购买耗材与配件。
作为国内再回收资源设备的优质供应商,攀奇与山西省农业科学院农作物品种资源研究所合作,为研究所提供作物种子废料的处理。农作物品种研究主要是这对谷子、高粱等农作物种子进行研究的工作,以山西丰富多彩的杂粮种质资源为特色。攀奇与农作物品种资源研究所合作,为其提供yh-1345型号全自动液压打包机、秸秆打包机、压块机与液压剪切机等全套回收设备。
作为机床中主要类型,剪切机大多数采用液压动力的东方,性能...
2020.11.20
2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生产加工中心,同时开辟出1000㎡的研发场地,进口了50台国际技术水准的生产线设备及2000检测设备。在研发资金方面,攀奇每年都将年销售额的10%用于技术再投入,保证每年研发资金都在1000万以上,且逐年稳步增长。在巨大的投入下,研发团队潜心研究,不负众望的推出了行业**的全自动液压打包机、高度自定义的液压剪切机与废旧金属压块机等设备。为了研发基金能够最大限度的发挥作用,公司特地设立了专项财务数据,**统计研发支出,并对研发活动作出贡献的员工进行物质+精神的双重奖励。
除了重视产品研发与市场需求,攀奇科技为了保证用户满意度,每年年底将对本年度所有购买用户进行满意度回访,由市场部与客户部深入企业内部,与企业一线工人沟通交流,深入了解客户使用的问题与改进建议。通过对客户使用及产品的追踪,攀奇与客户建立了长期良好的合作关系,互帮互助,互利共赢。每年的追踪活动,为攀奇的客户提供优质的服务,同时攀奇也获得了市场的一线需求,更有针对性的优化产品功能。
金属剪切机图解,在研发方面,攀奇在鼓励员工创新的基础上,更加鼓励员工坚持创新。面对研发的困难与曲折...
2020.11.20
经过十多年的发展,攀奇已拥有近200名研发技术人员,这其中包括专家级工程师3人,**工程师23人,**技师70多人。专家团队领导各个品类的工程师进行产品优化与新产品研发工作。攀奇历来重视产品的迭代创新,紧跟市场步伐也是攀奇保持市场竞争力的一个举措,“人无我有,人有我优”,是攀奇研发团队的首要目标。
当您不知道应该购买哪些设备时,可以咨询攀奇的在线客服,将您的具体需求说明,在线客服会依据您的情况为您推荐适合您的机型,或者生产线。如果有行业内技术难题,也可以通过在线客服与攀奇的技术专家联系,攀奇的研发团队非常乐意与客户沟通交流,为客户解决难题。
精益求精、匠心独造的攀奇精神不仅仅体现在企业经营中,更体现在产品品质的把控上。攀奇要求不能有一个不合格、不完美的产品交付到客户手上,不能有一个瑕疵品出厂。为此攀奇设立了多个奖励或监督规则,规范员工生产行为。攀奇还设立了多重质检政策,每个产品要经过随机质检人员的多次检测,确认无误后方能出场。
金属剪切机原理图,随着集团公司涉足互联网,并逐步将互联网作为企业发展的重点,网络信息已经成为了我们宝贵的财富。与此同时,网络也蕴藏着一定...
2020.11.20
金属撕碎机原理图,在职业心态部分,攀奇倡导员工要具有主人翁意识,在日常工作中遇到的问题应站在公司全局角度出发,做出对企业有益的选择,尤其是对待日常生活中存在的不文明现象这类小事时,更要及时制止。执着也是攀奇企业文化中的核心部分。机械产品的研发过程,势必会遇到各种各样的问题与困难,迎难而上,永不言弃,是攀奇人造就伟大事业必备的精神。
当您不知道应该购买哪些设备时,可以咨询攀奇的在线客服,将您的具体需求说明,在线客服会依据您的情况为您推荐适合您的机型,或者生产线。如果有行业内技术难题,也可以通过在线客服与攀奇的技术专家联系,攀奇的研发团队非常乐意与客户沟通交流,为客户解决难题。
通过客户回访,攀奇了解到客户在选购机械产品时,注重产品维修与配件选取,希望在后续的使用中能快速购买到相应耗材。由此出发,攀奇制定了终身维修策略,无论是维修设备还是购买耗材都可以与攀奇联系。在保修期内的产品攀奇将承担免费维修、免费更换零件的服务。超过保修期的产品,可以以成本价购买耗材与配件。
2020年2月,攀奇全年的主题文化活动,以年末的歌会作为结尾。经过几轮的比拼,10位实力唱将从三十多人的队伍中脱颖而出,角逐最...
2020.11.20
攀奇2.0的文化手册中,共分职业素养与职业心态两个部分,21个环节对员工行为进行引导。职业素养是每个员工参与企业经营活动的行为准则,是攀奇经营多年提炼出的企业文化的精髓,攀奇要求每个攀奇人主动规范自己的职业行为,持续提升自身的职业能力与专业技能,持续为企业创造价值。
通过攀奇市场部门的调研,客户在购买机械类产品时,最大的疑虑是售后问题,尤其是维修。在攀奇购买产品时,基本不需要担心这两个问题。在维修方面,攀奇开通了24小时热线与在线客服,随时随地都可以通过官网或者一对一客服找到攀奇服务人员,在了解具体情况下会尽快为客户分配维修工程师,一般情况下,会在2个工作日内到现场进行维修。
剪切机二次控制原理图,除了分散全国的销售、营销网络外,攀奇在河南焦作建立了除了郑州总部外,15000平的生产场地,包括20多个新建的生产车间,2个研发实验室,3个产品检测实验室等。在车间管理上,攀奇也跟随国际标准,实行6s管理方案,分区域对配件的处理,生产线的布局,员工的办公等领域进行了严谨详细的要求。
为响应河南省企业新型学徒制的号召,攀奇在2019年10月举办了职工技能提升培训大赛活动,这标志的以企业为主体的...
2020.11.20
2019年8月,攀奇重工刘总听取了财务部对公司前两个季度的财务总结报告,整体来看攀奇重工在2019年前两季度的经营状况良好,已经完成了年度销售目标的60%。在听取了各个部门的汇报后,刘总发表了谈话,肯定了前两个季度各位同事工作成果,也对下半年的工作提出了要求。
除了研发与团队,攀奇也十分重视客户服务。如果说产品实力是企业的硬实力,那么客户服务就是企业软实力,他不仅代表了企业对待客户的态度,更传递了企业文化与企业精神。在资源投入方面,攀奇设立了单独的客户服务部,下属分设售前服务部,客户跟踪部,回访与投诉处理部门等多个部门,在销售的各个环节为客户提供贴心服务。
定陶废纸打包机厂,作为科技型农牧业企业,益海生物深知技术研发对企业发展的重要性。海阳益海生物科技有限公司在成立之初就树立了以科技兴企的经营方针,并组件了一只高素质的科研队伍,聘请畜牧、分析等各行各业的**专家从事产品研发。在科研上,益海生物与攀奇科技拥有一致的目标,因此双方进行了深入的交流与合作,攀奇依据益海生物主要饲料打包、剪切、压块等方面,为益海生物建立了针对益海主营与特点的全套生产线,助力一样生物层位科技型农牧业中**企业。
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2020.11.20
按照省生态厅的统一部署,全省生态环境系统集中组织开展“倾听民意,服务基层,解决难题,推动发展”为主题的企业服务日活动。攀奇与各行业各企业负责人一同参加了该活动,通过面对面的交流、心贴心的服务,积极解决企业面对的各类难题。针对危险废固,各个企业负责人都积极的交流了企业存在的问题以及其他企业解决问题的心得,没有妥善处理方式的难题,也由生态环境局各个部门的负责人进行了现场解答。
为保证攀奇能及时交付货物,攀奇在全国各地设立了生产基地或者仓库,不少常用机型都有存货,同时攀奇还与多家物流货运企业达成了深度合作,能够保证快速运输如果用户购买固定机型,攀奇承诺将在一个工作日内发货;如果是需要生产的机型,也将在三个工作日内交付如果是需要重新设计的机型,攀奇则会在各种测试保证没有质量问题后在进行交付,河南省青贮打包机厂家。
河南某回收站一直面临收购的垃圾分类后,无法及时处理的问题,导致大量分类好的垃圾分散在场地中,占用场地的同时还散发难闻气味。该回收意识到需要加强垃圾的周转,及时对垃圾进行有效处理,释放更多的场地收纳更多垃圾,提高运转效率。因此该回收站在多方比较的情况下,选择了产...
2020.11.20
为适应不果断变化、不断更迭的企业文化,攀奇都会通过企业文化手册不断修正企业文化,把新鲜的意见增加进来,把落后的观念摒弃掉。2017年,攀奇重新制定了2.0版的企业文化手册,手册中除了再次明确了企业核心价值观与经营理念外,对员工在企业内的各种行为也提出了自己的要求。
作为攀奇剪切机的明星产品,全自动剪切机自上市一来就受到了新老客户的好评,此次适逢新一代自动剪切机研发上市,攀奇将给与所有购买的客户十足十的让利回馈,凡是购买新一代自动剪切机的朋友,都可以获得价值5000元的4次维保服务。攀奇的维保经理将按时与客户联系,确定上门服务时间。还在等什么?快来咨询吧。
除了剪切机与打包机外,攀奇还可生产各类数控镗铣、数控立车、数控车床等流水线产品。攀奇可为客户提供整条生产线的设计与设备的提供。攀奇丰富的设备制造经验,与全面的产品品类,也支持着攀奇有实力为客户提供异形设备的定制化服务、老旧设备的维修与改造服务,以及各类机械设疑难杂症的研究与处理服务。
按照省生态厅的统一部署,全省生态环境系统集中组织开展“倾听民意,服务基层,解决难题,推动发展”为主题的企业服务日活动。攀奇与各行...
