钢铁撕碎机须要办环评，五一劳动节到了，攀奇举办了五一产品优惠活动，通过攀奇官网或者电话最终成交的客户都可以获得部分产品9折的优惠。攀奇重视企业互联网的发展，擅于利用互联网资源的转化。因此攀奇在2019年与郑州悉知科技有限公司进行了合作，对企业中文官网进行了升级，优化内容的同时，重新梳理了内容转化部分，给客户提供更好的网站体验。
在产品发展方向上，攀奇坚持在遵循市场需求的前提下，把自动化、科技化、节能化作为产品研发的主要方向。攀奇在剪切机上引入了自动润滑系统，可依据需要润滑的位置，由设备直接进行润滑，只需要定期查看、补充润滑油即可。这个系统不仅减少了人工维护的时间，也极大的方便了作业的工人，同时基本也能够避免由于遗忘导致的设备过度损耗。
攀奇在全国各地都有维修网点，只要设备出现问题，可及时与攀奇联系，攀奇将尽快安排维修人员上门处理。湖南某垃圾回收站张经理，对攀奇的售后服务提出了表扬。由于操作人员的操作失误，导致设备无法正常使用，又需要当天交付处理好的垃圾块，张经理十分着急。攀奇在了解到情况后，就近为客户分配了维修顾问，在12小时内为客户解决了问题，也避免违约导致的赔付。
任何机械设备发生故障，都是由于日常不注重机械保养导致的，剪切机也不例外，因此如何保持机械设备能够高效的产出，持续的工作是每个企业都应探讨的问题除了日常保养维护，企业也应向每个操作者宣贯，按照科学的操作流程规范生产每次开机前，都检查刀口附近，是否有铁屑等废料，同时应检查刀口是否依旧锋利完好；在设备运行中工人应始终在控制台查看，或者托人代管，一旦发生故障，应及时处理，必要时可直接断电，钢铁撕碎机须要办环评。
河南攀奇重工科技有限公司退出全新技术液压自动打包机。新型打包机除了具备高效率的优点外，还配备了无磨损马达，大幅度提升电池的性能与使用寿命，每次充电后可完成400多次打包工作；支持多种模式使用方法，全自动模式下只需一次按键即可完成所有打包程序；在安全方面，配备了触控面板锁，在选定打包方式后，可锁定触屏，防止误操作更改设置；并新增了冷却时间倒计时器，易见更易读。
2016年初，攀奇开启了在职人员盘点活动，针对在岗的人员进行职业技能评定。对通过评定的员工，攀奇将为其提供更多培训机会、学习资源，帮助其迅速成长，成为行业中的专家。未通过职业技能评定的同事，攀奇将通过面谈的方式，帮助这些同事找到工作中的不足与优势，扬长避短，必要时候还可以进行岗位调整。发掘每个人员工的天赋，让每个员工都能得到最合理的利用。
对销售部门的创新，还体现在销售能力的提升。在日常销售中，谈判技巧、把握客户心理、销售自己的心理等是非常重要职业技能。首先，销售可能要面临客户的不理解、拒绝，快速调整好心态能为后续的销售工作做好基础。其次，把握客户心理。通过客户不反感的话题更多的了解客户，分析客户的主要诉求。**在谈判技巧方面，通过学习专业的谈判理论与技巧，不断的实践总结规律形成自己的谈判风格。
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