为适应不果断变化、不断更迭的企业文化,攀奇都会通过企业文化手册不断修正企业文化,把新鲜的意见增加进来,把落后的观念摒弃掉。2017年,攀奇重新制定了2.0版的企业文化手册,手册中除了再次明确了企业核心价值观与经营理念外,对员工在企业内的各种行为也提出了自己的要求。
当您不知道应该购买哪些设备时,可以咨询攀奇的在线客服,将您的具体需求说明,在线客服会依据您的情况为您推荐适合您的机型,或者生产线。如果有行业内技术难题,也可以通过在线客服与攀奇的技术专家联系,攀奇的研发团队非常乐意与客户沟通交流,为客户解决难题。
除了研发与团队,攀奇也十分重视客户服务。如果说产品实力是企业的硬实力,那么客户服务就是企业软实力,他不仅代表了企业对待客户的态度,更传递了企业文化与企业精神。在资源投入方面,攀奇设立了单独的客户服务部,下属分设售前服务部,客户跟踪部,回访与投诉处理部门等多个部门,在销售的各个环节为客户提供贴心服务。
全自动打包机原理图视频,2016年初,攀奇开启了在职人员盘点活动,针对在岗的人员进行职业技能评定。对通过评定的员工,攀奇将为其提供更多培训机会、学习资源,帮助其迅速成长,成为行业中的专家。未通过职业技能评定的同事,攀奇将通过面谈的方式,帮助这些同事找到工作中的不足与优势,扬长避短,必要时候还可以进行岗位调整。发掘每个人员工的天赋,让每个员工都能得到最合理的利用。
中国自动打包机从20世纪80年代中期,开始发展,经过二十几年的时间,国内打包机厂家通过吸收国外先进的技术,采用国际通用标准规范,在标准水平、设计技术和产品质量方面都有了长足的进展与突破。攀奇作为行业优质企业,尤其重视这方面的发展。例如攀奇的全自动打包机,已达到国际同类设备的先进水平,同时也可以进行自动定位、捆扎、转位等自动化打包流程,实现了无人操作的自动打包生产线。
龙门剪切机是攀奇重工剪切机项目里的重要类型。他主要用在重型金属废旧材质的剪切处理中。他最大的优势,除了是针对大型金属类产品外,更重要的是龙门剪切机不需要进行水泥固定,可以依据具体需求,变换使用场所,因此攀奇的该设备适用性、实用性极强,是多数处理重型金属废旧产品的不二之选。
攀奇重工注重企业的核心竞争力,并始终以提升产品科技含量为重心,来提升企业核心竞争力为此,攀奇重工与北京大学、清华大学等多家国内顶尖学府合作,并参与河南省技术研究中心、河南省废弃金属回收再利用工程中心等研究工作,着力打造再生资源行业的新技术推进、新产品研发与工艺改良工作同时为了把控生产各个环节的成本,最大程度的降低产品价格,攀奇重工研发了适合自己的ERP系统,信息化管理生产的各个环节,已形成完成的质量把控与管理链条,不断提升生产效率,全自动打包机原理图视频。

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