在去年9月，在攀奇年中总结大会上，刘总提出了要更加重视员工培养的人才发展、储备战略，要着力建设一支有理想、有责任、有技术、有经验的**团队。人力团队要为每个岗位制定详尽的人才培养计划，对公司关注的技术岗位，尤其要重视，整理研究技术工人的进阶路线，定期组织员工参与国家统一组织的考试大纲。
河南攀奇重工科技有限公司生产的金属剪切机、液压打包机、金属压块机、塑料造粒机、循环经济设备五大产品系列，通过ISO9001质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证。随着国内市场的不断变化，攀奇立足自身，面向全国及全球市场，不断分析市场需求，判别行业发展方向，始终将创新、优质作为产品质量的代名词，不断克服困难开拓进取。
攀奇科技推出的液压打包机产品，主推全自动打包机。全自动打包机包括安全报警系统、电控系统、液压系统、输送系统与主机框架系统五个部分，分别从五个不同的方面保证产品的高效运行，提升生产效率，降低人力成本。全自动打包机适合各种情景下各类松散物料的压缩包装，缩小体积，减少展空占用，更方便包装、运输与减少储藏空间。打包后的产品具有结构紧凑、结实牢固的特单，同时全自动打包机操作简单，适合各类人员使用。
作为再生资源行业设备制造企业，攀奇始终将党和国家的领导作为企业的主要发展方向，不遗余力的响应国家的号召，平衡好企业短期利益与长期利益的关系，着力提升科技水平，不断增强产品质量，发展企业核心竞争力，并始终立足企业，承担起企业应有的社会责任，为社会做贡献，更为祖国的青山绿水做贡献。
一小时3吨撕碎机，由于打包废料的不同，客户会使用不同的打包材料。金属打包材料与纺织物打包材料在使用中容易出现的故障位置不同，应有针对性的进行预防处理。针对金属打包材料而言，通常会在焊接部分出现问题，例如焊接温度过高，没有足够时间冷却，机器就进入了下一步操作，导致不能及时冷却；焊接温度过低，则无法完全焊接成功，焊接点容易在各种情况下断开，导致物品散落。纺织物类的打包材料，较多出现不出带、卡带的情况，一般需要先检查是否将出带长度设置为0，然后检查穿带是否正确，是否存在扭转、位置倾斜的问题，如果以上两种情况均不存在，则应查看滚轮附近是否被异物卡住，滚轮附近被卡也会造成无法正常出带的情况。
纸箱打包机是攀奇在2017年推出的新款产品，主要针对纸箱类垃圾产品的回收使用除了一般打包机的作用外，攀奇牌纸箱打包机实现了机电液一体化，充分利用三者关系，使用先进技术使三者在液压系统中有效结合，并提升整个液压系统的工作效能；另外攀奇最大限度的提升纸箱打包机的自动化、智能化、定制化，不仅能够让设备自检故障，更能依据内置规则自我修复，极大降低了设备维修、保养费用，一小时3吨撕碎机。
一小时3吨撕碎机，攀奇在1999年建立郑州攀奇机械设备有限公司，并与2002年乔迁至河南郑州。20003年**代全自动剪切机生产完成并销售，标志着郑州攀奇设备有限公司超产品自动化、智能化又迈进了一步，销量大幅提升，获得不菲的利润。因此在2004年，公司决定更名为河南攀奇重工科技有限公司，同时决定在河南焦作建立新的生产加工中心，焦作生产基地共有15000㎡，历时3年，于2008年初完工并投入生产。
随着互联网的飞速发展，攀奇与国内首页***O2O分类回收平台“回收哥”合作，利用手机app、微信、网站等方式实现居民献上交投废品与线下上门回收对接 ，用信息化手段，新能源物流的方式改造现有城市垃圾投递方式，构建新型城市废旧物品体系，打造最实在的“互联网+分类回收”模式。攀奇与“回收哥”遵循国家政策指导，开展对两网融合的套索。
为活跃单身青年的文化生活，加强彼此相互沟通交流，扩大公司未婚适婚青年的社交圈，搭建安全、真实、高质量的交友平台，攀奇组织企业单身青年，参与高新区工会、团委、妇联举报的“爱在西美、情定高新”单身青年交友活动。为了提升活动效果，活动组织团队特意改变了“直白式”的相亲告白方式，将参会者分为几个小队，引入团队建设、引入PK机制，通过使胜利的队伍加分，失败的队伍减分并接受惩罚的方式，让每个单身青年能在活动中积极沟通，快乐参与。在每个环节提升参会者的沟通与交流，注重参与人员的体验，提升效果。
158-0385-1611
