钢铁剪切机，攀奇拥有一只高学历、高素质的技术团队和营销团队，其领路人均毕业与国内、国际**的一级学府。作为再生资源设备行业的**企业，攀奇始终重视产品研发，每年投入将近10%的利润用作产品科研经费。同时自主研发ERP系统，从自身做起，高效协调企业各类资源，并形成了科学的管理系统。我们的成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战。
攀奇重工注重企业的核心竞争力，并始终以提升产品科技含量为重心，来提升企业核心竞争力。为此，攀奇重工与北京大学、清华大学等多家国内顶尖学府合作，并参与河南省技术研究中心、河南省废弃金属回收再利用工程中心等研究工作，着力打造再生资源行业的新技术推进、新产品研发与工艺改良工作。同时为了把控生产各个环节的成本，最大程度的降低产品价格，攀奇重工研发了适合自己的ERP系统，信息化管理生产的各个环节，已形成完成的质量把控与管理链条，不断提升生产效率。
钢铁剪切机，攀奇全自动打包机可自由设定打包长度，由电脑准确记录打包数值及生产效率，做到精准生产；同时全自动打包机可依据用户需求选配皮带输送机或链板输送机，也包括配用一定功率范围内新机器型号、实际生产要求相适应的配套机械。配套机械最大程度减少材料输送时间及人力，省时省力又方便。整机进行按钮操作，PLC控制，保证运转安全可靠。同时全自动打包机支持用户定制，以保证适合用户使用场景。
除了重视产品研发与市场需求，攀奇科技为了保证用户满意度，每年年底将对本年度所有购买用户进行满意度回访，由市场部与客户部深入企业内部，与企业一线工人沟通交流，深入了解客户使用的问题与改进建议。通过对客户使用及产品的追踪，攀奇与客户建立了长期良好的合作关系，互帮互助，互利共赢。每年的追踪活动，为攀奇的客户提供优质的服务，同时攀奇也获得了市场的一线需求，更有针对性的优化产品功能。
当捆带机在运转中，不自动送带时候，操作工人应首先检查送带长度控制单元是否还在0位，如果在自然不会送带，应及时调整到合适长度；在开启运行前也应按照机器说明进行穿带，防止因为穿带不符合标准导致的不运行。同时应检查送带滚轮之间的间隙与穿带材质的厚度是否匹配，一般情况下在穿带厚度上增加1mm左右即可；另外企业在开始生产前，也应选择适合自己打包产品的穿带材料，过厚或过薄都会影响捆带机的正常工作。
钢铁剪切机，我国自上个世纪70年代引进冶金设备至今，不断学习、模仿、优化，已制造了属于自主研发的创新型剪切机。与国际剪切设备相比，国内剪切机已经具备基本功能，需要在效率、**度、智能化、自动化四个部分进一步优化。
2015年5月，河南攀奇入围“2016河南名营企业100强”排行榜，并成为榜单第十名。2016年8月又成功荣获年度中国再生产资源行业“绿色创新发展基础贡献奖”。2018年与河南凯华万洋新型墙体材料项目合作，并参与开工仪式，进一步加深与凯华万洋的合作，双方成为战略合作伙伴。2019年，攀奇购入美国先进城市垃圾处理设备生产线，并成功调试，进入投产运营阶段，该条生产线的投入使用，极大的提升了攀奇在城市垃圾处理方便设备的生产效率，推动攀奇在城市垃圾分类的政策导向上，越走越好。
随着国家经济快速发展，人民生活水平进一步提升，对生活必需品尤其是纺织品的需求日益增大。华宏化纤有限公司的产品广泛用于纺织品、制线、无纺布等领域，涵盖国内多个省市，并覆盖了美印越等多数十个国外市场，获得较高的市场知名度与美誉度。攀奇针对化纤的特点，研发了针对化纤的特有打包机，化纤打包机除了具备一般打包机的特点之外，能极大减少包皮布的消耗数量、穿条带的消耗数量，且能最大程度的提升生产线的工作效率。
2020年1月16日，河南攀奇重工依据《河南攀奇2019年度评优评先工作通知》的要求，经过三个技术部门、三个电商营销，五个销售部门及售后客服部的统一提报，人力文化中心的甄选及公式、评优评先小组的评审，最终选出26个**员工，10个技术先进骨干，2个**创意、2个最美客服等奖项。获奖人员将在2019年会上受到公司总裁的表扬与物质奖励。我们对获奖的员工表示祝贺，同时希望全体员工能以**员工为榜样，不断努力，不断提升，开拓创新，奋力进取，为公司的发展做出突出的贡献。
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