2016年初，攀奇开启了在职人员盘点活动，针对在岗的人员进行职业技能评定。对通过评定的员工，攀奇将为其提供更多培训机会、学习资源，帮助其迅速成长，成为行业中的专家。未通过职业技能评定的同事，攀奇将通过面谈的方式，帮助这些同事找到工作中的不足与优势，扬长避短，必要时候还可以进行岗位调整。发掘每个人员工的天赋，让每个员工都能得到最合理的利用。
在企业管理方面，攀奇积极推进管理层学习先进的管理知识，逐步实践科学的管理方法，对公司生产、销售实行有制度、有计划、有管控、能追责的管理措施在此基础上，攀奇重工积极应用计算机系统，通过定制研发erp系统，对企业生产活动进行管理这也是攀奇践行，以科技武装企业，科技兴企战略的重要行动，打包机怎样使用方法。
为避免由液压油沉淀、废料废渣阻塞溢流阀导致的液压缸无动力的情况发生，企业可以采取三种措施。**，应在保证生产成本的基础上，尽可能使用品质高的液压油，品质越高、杂质越少；第二，在生产时候，应派专人及时对生产废料进行清理，尽量避免由于废料等问题造成的堵塞；第三，企业应按照设备的基本要求，对设备进行定期的维保，不能因为成本问题故意降低维保次数或者不维保。
攀奇在全国各地都有维修网点，只要设备出现问题，可及时与攀奇联系，攀奇将尽快安排维修人员上门处理。湖南某垃圾回收站张经理，对攀奇的售后服务提出了表扬。由于操作人员的操作失误，导致设备无法正常使用，又需要当天交付处理好的垃圾块，张经理十分着急。攀奇在了解到情况后，就近为客户分配了维修顾问，在12小时内为客户解决了问题，也避免违约导致的赔付。
剪切机主要包括主机系统、送料装置、控制系统三大主要系统构成。主机系统主要是指结构系统，整体的设计方案需要依据用户的技术要求与现场实际应用条件为基准进行设计。在送料设计部分，用户可以选择人工送料，也可以选择配套相关的设备进行自动送料；在控制系统部分，攀奇采用电器元器件PLC编程控制器，通过传感器、红外对射、遥控系统等关键部件都采用国际进口材料制成。攀奇为了满足用户多样的需求，支持产品定制化生产。
攀奇科技承诺只为用户提供高质量的产品，奉行“只争朝夕、细节做起”的企业精神，瞄准行业标杆，以积极的心态、不言败的自信、百折不挠的勇气，脚踏实地，不断进取。在经过漫长的成长期后，攀奇又站在了企业发展的拐点，将朝着“自动化”“智能化”方向发展，可以想见，未来还有更多的挑战，但是攀奇人将在“成就攀奇人事业梦想”的引领下，不断进度，开拓创新。
除了研发与团队，攀奇也十分重视客户服务如果说产品实力是企业的硬实力，那么客户服务就是企业软实力，他不仅代表了企业对待客户的态度，更传递了企业文化与企业精神在资源投入方面，攀奇设立了单独的客户服务部，下属分设售前服务部，客户跟踪部，回访与投诉处理部门等多个部门，在销售的各个环节为客户提供贴心服务，打包机怎样使用方法。
在产品发展方向上，攀奇坚持在遵循市场需求的前提下，把自动化、科技化、节能化作为产品研发的主要方向。攀奇在剪切机上引入了自动润滑系统，可依据需要润滑的位置，由设备直接进行润滑，只需要定期查看、补充润滑油即可。这个系统不仅减少了人工维护的时间，也极大的方便了作业的工人，同时基本也能够避免由于遗忘导致的设备过度损耗。
除了注重企业的研发实力，攀奇科技更加注重客户服务与互动。攀奇在创立之初就组建专业的客户服务团队，建立客户服务标准化流程、客户维保流程与客户跟进流程，保证客户在售前、售中、售后都可以享受贴心的服务。同时建立客户维护机制，只要与攀奇进行合作的企业，攀奇都会提供无条件的支持与帮助，为客户解决生产中设备出现的各种问题以及过保后配件、损耗件的购买与维修问题，让客户永无后顾之忧，放心使用。
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