2020.02.15
2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生产加工中心,同时开辟出1000㎡的研发场地,进口了50台国际技术水准的生产线设备及2000检测设备。在研发资金方面,攀奇每年都将年销售额的10%用于技术再投入,保证每年研发资金都在1000万以上,且逐年稳步增长。在巨大的投入下,研发团队潜心研究,不负众望的推出了行业**的全自动液压打包机、高度自定义的液压剪切机与废旧金属压块机等设备。为了研发基金能够最大限度的发挥作用,公司特地设立了专项财务数据,**统计研发支出,并对研发活动作出贡献的员工进行物质+精神的双重奖励。攀奇的焦作厂区中,拥有生产车间20个,机器设备200多台,技术工人300多名,24小时全天候生产。同时,攀奇为客户提供定制服务,依据客户需求与使用场景,设计整条生产线,最大限度提升生产效率,降低生产成本,降低损耗。攀奇科技秉持工匠精神,在机器生产研发的各个环节,精细求精、精雕细琢,在每个步骤、每个环节,都争取达到**目标,同时多项机器检测进行**步检测,出厂前进行第二步人工检测,保证出厂时所有产品品质有保证。攀奇科技对剪切机系统核心部件插装阀进行结构设计,对表面远见布局与内...
2020.02.15
攀奇科技始终秉持这“专业铸就品质、诚信铸就未来”的经营理念持续经营。攀奇科技次用国内一线品牌工控系统,具备包括物料探测、自动剪切/打包、多种控制方式、多种动力提供方式以及全自动操作方式等运行方式。产品出厂前经过结构部件焊接检测、剪切压力检测、振动检测与噪音检测等技术指标,并有严格的对应关系,只有达到**标准的设备才可以出厂发货。攀奇人对产品始终具备高度的自信心,为用户提供质保三年,免费上门维修保养的服务,同时为用户解决质保期后耗材更换的服务。河南攀奇的由20名核心技术工程师、近200名一线技术人,50名销售人员,30名客户服务与10名电商人员构成。他们其中有**机械设计工程师,各类机械类**专家,以及开发工程师,各类别的**的技师。很多成员来自三一重工、潍柴动力等大型机械设备制造公司。每个岗位的个体成为了攀奇人,并为了同一个目标而不懈奋斗。攀奇人是一只追求品质和不断超越的年轻团队,攀奇尊重每次合作的机会与挑战,每次都力求完美。攀奇在1999年建立郑州攀奇机械设备有限公司,并与2002年乔迁至河南郑州。20003年**代全自动剪切机生产完成并销售,标志着郑州攀奇设...
2020.02.15
垃圾撕碎设备,攀奇主张员工的个性化发展,人性化管理,始终将尊重员工的需求放在首位,将实现员工发展与员工发展相协调。攀奇针对技术岗、销售岗、客服岗和营销岗都建立了不同的职业发展路径,明确任职资格标准,建立完善的岗位评价工具,让员工清楚自己的发展目标与发展方向,有的放矢的进行自我发展。在这种制度下,攀奇内有100名技工通过不同的资格考试提升自己的专业技能,有些甚至升级为**工程师。对于新入职的员工,攀奇为其建立了科学的培训方案,每周都能学到新知识、新技能,帮助团队新成员尤其是校招成员能快速获得企业发展、业务开展所需要的技能。攀奇科技认为,质优价廉、诚信经营是企业立身之本,企业应始终坚持以企业文化提升企业核心竞争力。攀奇定期组织党员活动,扎实推进安全文化建设和宣传教育,充分利用会议、板报、橱窗等多种手段宣传安全生产法律法规、国家**环保政策以及**的前沿科技,为党员个人素养提升、技术提升提供多种渠道。坚持跟党走,不断改革创新,按照国家“制造2025”标准严格要求自己,努力推动资源回收利用装备制造业的“智能化”、“数字化”...
2020.02.15
双单轴撕碎机,攀奇拥有一只高学历、高素质的技术团队和营销团队,其领路人均毕业与国内、国际**的一级学府。作为再生资源设备行业的**企业,攀奇始终重视产品研发,每年投入将近10%的利润用作产品科研经费。同时自主研发ERP系统,从自身做起,高效协调企业各类资源,并形成了科学的管理系统。我们的成员年轻而充满朝气,具有创新意识并勇于迎接挑战。攀奇科技认为,质优价廉、诚信经营是企业立身之本,企业应始终坚持以企业文化提升企业核心竞争力。攀奇定期组织党员活动,扎实推进安全文化建设和宣传教育,充分利用会议、板报、橱窗等多种手段宣传安全生产法律法规、国家**环保政策以及**的前沿科技,为党员个人素养提升、技术提升提供多种渠道。坚持跟党走,不断改革创新,按照国家“制造2025”标准严格要求自己,努力推动资源回收利用装备制造业的“智能化”、“数字化”、“绿色化”、“环保化”。攀奇打包机在畜牧业中有非常广泛的用途。主要用户畜牧业饲草的青储、干储。既可以节省储存饲料的时间,在密封后又可以进行发...
2020.02.15
攀奇科技推出的液压打包机产品,主推全自动打包机。全自动打包机包括安全报警系统、电控系统、液压系统、输送系统与主机框架系统五个部分,分别从五个不同的方面保证产品的高效运行,提升生产效率,降低人力成本。全自动打包机适合各种情景下各类松散物料的压缩包装,缩小体积,减少展空占用,更方便包装、运输与减少储藏空间。打包后的产品具有结构紧凑、结实牢固的特单,同时全自动打包机操作简单,适合各类人员使用。2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生产加工中心,同时开辟出1000㎡的研发场地,进口了50台国际技术水准的生产线设备及2000检测设备。在研发资金方面,攀奇每年都将年销售额的10%用于技术再投入,保证每年研发资金都在1000万以上,且逐年稳步增长。在巨大的投入下,研发团队潜心研究,不负众望的推出了行业**的全自动液压打包机、高度自定义的液压剪切机与废旧金属压块机等设备。为了研发基金能够最大限度的发挥作用,公司特地设立了专项财务数据,**统计研发支出,并对研发活动作出贡献的员工进行物质+精神的双重奖励。攀奇在注重自身发展的同时,也注重为行业做贡献2005年攀奇成立了再回收资源研究所,成为再...
2020.02.15
“城市净化器、政府好帮手”为经营理念,武汉中思特环保科技有限公司始终致力于城市垃圾解决方案,通过“保姆式、一站式”的固废处理方式,为地方政府合理转化、使用生活、工业废弃物提供安全保证及经济效益。攀奇与中思特环保,双方在固体垃圾的处理上深度合作,从大型打包机、压块机、剪切机到小型的手持设备,攀奇始终作为中思特的优质合作伙伴,为中思特提供经济效益、社会效益、环境效益等多效合一的全线服务,始终贯彻执行总书记“要金山银山更要绿水青山”的指示,推动区域生态文明建设。新英会团队是由河南攀奇科技协助支持,是由公司招聘的各个大学优质的大学生组成的新英会可以对公司的各种制度提出优化建议与意见,将定期与攀奇刘总进行茶话会,集中听取意见,如果推行的将由对应部门定点处理;同时新英会也会定期举行头脑风暴,将站在自己所处的岗位提出自己的问题,并通过头脑风暴听取各个岗位优质同事的意见,集思广益,共同进步新英会作为企业机构的特殊存在,是高层领导听取员工心声的重要渠道,也是员工直接表达诉求的途径,为公司的和谐发展做出了应有的贡献,高速多层剪切...
2020.02.15
攀奇科技拥有500余名员工,其中10多个核心研发工程师、200多名技术工人,100多营销人员与100多名服务人员。盘气人来自五湖四海,有思维敏捷的营销活动策划这,也有多年实战经验的**销售,更有精雕细琢、精益求精的研发工程师与技术工人。一代又一代攀奇人不断挑战自我、超越自我,齐心协作,共同奋斗。经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货。攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务。攀奇科技出产的全自动打包机具备多种优势全自动打包机采用液压油路系统,保证性能稳定同时提升打包效率;有多种冷却系统可以选择,同时攀奇研发工业空调制冷系统,获得**科技奖项;在捆线环节,攀奇采用了推线和勾线两种方式,极大的降低了故障发生几率,同时提升捆线效率,方便保养设备保养;攀奇全自动打包机使用了三套紧包油缸,使被压缩物压缩的更紧,包型更规则紧密,液压缸剪切机。液压缸剪切机,攀奇科技承诺只为用户提供高质量的产品,奉行“只...
2020.02.14
富有激情与创新能力的团队,需要有科学的管理方法进行管理才能迸发出惊为天人的能力。攀奇针对企业生产活动的各个方面制定了详尽的企业制度,包括保证员工环境整洁的6s检查,针对生产设备的安全生产规范,针对研发流程管理制度,以及最大程度激励研发人员的激励制度。在制度的保障上,攀奇多次引进外部先进人才,其中核心研发团队的刘东福为清华大学机械类专业博士,是机械设备行业的专家。河南攀奇重工科技有限公司是集研发、生产、销售、服务与一身的再生产资源处理行业领军企业,拥有多个占地约15000㎡研发生产基地,300+优质技术人员,具有先进的研发实力,精良的制作工艺,具有全线的进口检测设备,以及通过ISO9001认证的国际化的生产流程管理。在现代发展中,攀奇又与多家科研机构、大学合作,不断提升技术人员水平,不断研发新工艺、新技术,持续为再生资源行业添砖加瓦。攀奇液压剪切机高度适用于各行各业中。液压剪切机有油缸、剪切刀等多种部分组成。在运行过程中,液压剪切机的动力输出源液压泵站与滑块压合到各类物料上,完成固定压紧,同时剪切刀完成下切动作。剪切完成后各零部件恢复初始的工作位置与状态。攀奇注重产品的研发与材料使用,无...
2020.02.14
2005年,河南攀奇重工通过竞标与重庆物资回收总公司达成合作协议。重庆物资回收总公司是经重庆政府批准重组成立的独资企业,主要负责回收各类废旧物资,涵盖仓储物流、垃圾分类、环境服务等领域。攀奇通过竞标为重庆物资回收总公司设计了全自动液压剪切设备、全自动垃圾打包机等整线产品,提升整体的废旧物处理效率,并与企业携手,逐步实现从“废品买卖型”转变为“环境服务型”企业,并进一步实现重庆物资回收总公司的产业化、信息化、规模化、国际化的发展。除了遍布全国的营销网点除外,攀奇也十分重视线上营销,建立多个电商部门,针对不同渠道进行线上营销活动。团队中包括深刻理解用户与企业需求的**项目经理,有熟悉各大搜索引擎的SEO的推广大佬,还有熟悉各类B2B网站及组织线上各类活动营销活动策划师,还有百度、360等众多互联网行业知名企业作为坚强的后盾,我们相信在企业发展的同时,团队自身也会飞速成长。攀奇作为一家以创新与科技作为核心竞争力的企业,非常重视的企业研发能力与人才更新能力。为了积累人才,攀奇在2004年启动了大学生人才计划,每年通过在高校校招,获得了大量了机械类...
2020.02.14
攀奇科技推出的液压打包机产品,主推全自动打包机。全自动打包机包括安全报警系统、电控系统、液压系统、输送系统与主机框架系统五个部分,分别从五个不同的方面保证产品的高效运行,提升生产效率,降低人力成本。全自动打包机适合各种情景下各类松散物料的压缩包装,缩小体积,减少展空占用,更方便包装、运输与减少储藏空间。打包后的产品具有结构紧凑、结实牢固的特单,同时全自动打包机操作简单,适合各类人员使用。除了遍布全国的营销网点除外,攀奇也十分重视线上营销,建立多个电商部门,针对不同渠道进行线上营销活动。团队中包括深刻理解用户与企业需求的**项目经理,有熟悉各大搜索引擎的SEO的推广大佬,还有熟悉各类B2B网站及组织线上各类活动营销活动策划师,还有百度、360等众多互联网行业知名企业作为坚强的后盾,我们相信在企业发展的同时,团队自身也会飞速成长。2015年5月,河南攀奇入围“2016河南名营企业100强”排行榜,并成为榜单第十名。2016年8月又成功荣获年度中国再生产资源行业“绿色创新发展基础贡献奖”。2018年与河南凯华万洋新型墙体材料项目合作,并参与开工...
2020.02.14
剪切机属于冲剪机系列,在操作时候,应当遵守冲剪机的安全操作流程,需要技术工人能够熟悉剪切机的结构和基本性能,必要时候需要在培训后方能上岗从安全生产的角度,企业应当为操作剪切机的工人配备特定的劳动防护用品,例如专业防护手套与防护服等在进行操作时候,工人需要先检查设备的电源、电压,符合设备的要求后才能通电工作,废纸压缩打包机结构原理。以张娜教授领衔的技术攻关团队与2018年由攀奇成绩,依托与清华大学机械类、上海复旦大学机械类学院,始终以“提升科技实力创造企业核心竞争力”为主要目标,以技术创新、理论创新、研发创新为主要方向,同时与企业的技术投入相契合,加速研究成果的转化。团队在建设期内,新入选国家国务院津贴共有1人,优质技工5人,****工程师3人。在技术上的重视,更加速提升了攀奇的核心竞争力,使攀奇在综合竞争力方面,稳步提升。新年伊始,攀奇科技行政文化宣传部与企划部联合,共同2020年跨年歌会,邀请员工积极参加跨年歌会依然采取赛制形式进行,共分为初赛、复赛、决赛在本次歌会中,我们将评选出3个季军、2个亚军及一个**,最终进入决赛舞台的参赛选手将有机会参加到集团公司2...
2020.02.14
作为河南电视台战略合作伙伴,攀奇科技始终坚持诚信生产,具备生产、销售再生资源设备行业的全系列产品。我们选用全铜电机,有效保证产品运行时间,同时我们承诺十年内以换代修,让客户购买后无后顾之忧。同时承诺整机质保三年,终身享受维护、维修、保养。以产品筑品牌,以服务聚人心,产品的售出只是服务的**步,攀奇将对所有售出产品终身负责。富有激情与创新能力的团队,需要有科学的管理方法进行管理才能迸发出惊为天人的能力攀奇针对企业生产活动的各个方面制定了详尽的企业制度,包括保证员工环境整洁的6s检查,针对生产设备的安全生产规范,针对研发流程管理制度,以及最大程度激励研发人员的激励制度在制度的保障上,攀奇多次引进外部先进人才,其中核心研发团队的刘东福为清华大学机械类专业博士,是机械设备行业的专家,一次性瓷碗打包机。2019年5月13日,构架市场监督管理局推荐国家标准《绿色包装评价方法与准则》,提出“绿色包装”的内涵。攀奇深入学习了方法与准则,并提出在对生态环境危害最小的同时尽可能减少能源消耗的包装。攀奇研发新的打包材料时,融入“全生命周期”的理念,并对包装材料...