2020.02.23
经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务,上海牌废纸打包机。攀奇重工注重企业的核心竞争力,并始终以提升产品科技含量为重心,来提升企业核心竞争力。为此,攀奇重工与北京大学、清华大学等多家国内顶尖学府合作,并参与河南省技术研究中心、河南省废弃金属回收再利用工程中心等研究工作,着力打造再生资源行业的新技术推进、新产品研发与工艺改良工作。同时为了把控生产各个环节的成本,最大程度的降低产品价格,攀奇重工研发了适合自己的ERP系统,信息化管理生产的各个环节,已形成完成的质量把控与管理链条,不断提升生产效率。攀奇全自动打包机可自由设定打包长度,由电脑准确记录打包数值及生产效率,做到精准生产;同时全自动打包机可依据用户需求选配皮带输送机或链板输送机,也包括配用一定功率范围内新机器型号、实际生产要求相适应的配套机械。配套机械最大程度减少材料输送时间及人力,省时省力又方便。整机进行按...
2020.02.23
攀奇液压剪切机高度适用于各行各业中。液压剪切机有油缸、剪切刀等多种部分组成。在运行过程中,液压剪切机的动力输出源液压泵站与滑块压合到各类物料上,完成固定压紧,同时剪切刀完成下切动作。剪切完成后各零部件恢复初始的工作位置与状态。攀奇注重产品的研发与材料使用,无论是液压油缸、剪切刀还是压合刀、下刀座,都以进口品质进行要求,保证产品的耐久度,保持较低的产品故障率,同时更方便保养与维护。另外攀奇还为客户提供后期的耗材、零件更换匹配服务,即使度过保质期也依然享受攀奇的贴心服务。河南攀奇的由20名核心技术工程师、近200名一线技术人,50名销售人员,30名客户服务与10名电商人员构成。他们其中有**机械设计工程师,各类机械类**专家,以及开发工程师,各类别的**的技师。很多成员来自三一重工、潍柴动力等大型机械设备制造公司。每个岗位的个体成为了攀奇人,并为了同一个目标而不懈奋斗。攀奇人是一只追求品质和不断超越的年轻团队,攀奇尊重每次合作的机会与挑战,每次都力求完美。随着攀奇业务的扩大,为了更好的获客,经公司研究决定攀奇决定于2017年开始推进线上业务推广活动,并与线下业务相联系,共同推进为此攀奇成立...
2020.02.23
富有激情与创新能力的团队,需要有科学的管理方法进行管理才能迸发出惊为天人的能力。攀奇针对企业生产活动的各个方面制定了详尽的企业制度,包括保证员工环境整洁的6s检查,针对生产设备的安全生产规范,针对研发流程管理制度,以及最大程度激励研发人员的激励制度。在制度的保障上,攀奇多次引进外部先进人才,其中核心研发团队的刘东福为清华大学机械类专业博士,是机械设备行业的专家。攀奇科技内部实施生产自动化、协作信息化,不断提升CAD/CAPP技术水平,积极与国际组织合作提升检测水平,不断提升产品科技含量攀奇将核心工程师分为多个研发小组,针对不同产品的各个生产环节进行技术研发,确保每个环节都是**解决方案,从而提升产品整体质量同时,攀奇创建了品控系统,对产品进行多次随机挑选测试,以保证每台设备都以合格**的品质流入市场与此同时,攀奇售后全天候接听客户热线,为客户提供选型、售后咨询及销售流程跟进,保证为用户提供优质的产品与服务,编织袋四轴撕碎机。攀奇液压剪切机高度适用于各行各业中。液压剪切机有油缸、剪切刀等多种部分组成。在运行过程中,液压剪切机的动力输出源液压泵站与滑块压合到各类物料上,完成固定压紧,同时剪...
2020.02.23
攀奇打包机在畜牧业中有非常广泛的用途。主要用户畜牧业饲草的青储、干储。既可以节省储存饲料的时间,在密封后又可以进行发酵,产生各类益生菌、有益菌、乳酸菌、蛋白等物质,是饲料在喂养过程中,家畜能更易吸收,提成2%的成长率。同时打包机还可以有效节省运输过程中所占用的空间,提高单次运输的数量,以降低运输成本,减轻劳动强度。攀奇打包机实实在在的给畜牧业类企业带来了经济效益,是各类养殖企业必备的机械。经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货。攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务。依据市政府关于提升行政服务中心建设的意见,攀奇充分发挥自身优势,深化“两集中、两到位”的管理思想,着重在提升服务质量、服务效率、服务水平,全面提升服务效能针对集团公司管理思想与要求,攀奇客户服务部建立,kcs32气动打包机。作为“中国民营企业500强”的万洋冶炼集团秉持“兴百年...
2020.02.23
作为河南电视台战略合作伙伴,攀奇科技始终坚持诚信生产,具备生产、销售再生资源设备行业的全系列产品。我们选用全铜电机,有效保证产品运行时间,同时我们承诺十年内以换代修,让客户购买后无后顾之忧。同时承诺整机质保三年,终身享受维护、维修、保养。以产品筑品牌,以服务聚人心,产品的售出只是服务的**步,攀奇将对所有售出产品终身负责。废旧车撕碎机,在去年9月,在攀奇年中总结大会上,刘总提出了要更加重视员工培养的人才发展、储备战略,要着力建设一支有理想、有责任、有技术、有经验的**团队。人力团队要为每个岗位制定详尽的人才培养计划,对公司关注的技术岗位,尤其要重视,整理研究技术工人的进阶路线,定期组织员工参与国家统一组织的考试大纲。2007年10月,攀奇可以应中国再生资源回收利用协会的邀请,远赴江苏泰州参加《废旧金属包装容器再生技术规范》(意见稿)讨论会。在会上,攀奇站在再生资源处理设备企业的立场上,针对标准范围、术语定义、技术要求等方面提出了自己的建议,并与其他参会单位展开了热疗的讨论。在会上,攀奇分享了自主研发的废旧金属翻新技术,该项技术以国外大火焚烧工艺为基础,通过自主研发逐步研发成为以&ldq...
2020.02.23
作为机床中主要类型,剪切机大多数采用液压动力的东方,性能可靠,安全性高,操作方便剪切机的工作刀口,也从400-1200多种尺寸,剪切力从63-400吨八个等级攀奇作为河南地区的再生资源加工机械的**企业,自主研发生产的剪切机无需螺丝,在无电源的地方也可以使用柴油机作为动力,适用更多恶劣环境同时攀奇剪切机配套使用的点击,可按照客户需求采用可编程的控制器,并采用国际现金的插装阀或者滑阀系统进行控制,实行按钮集中操作,更方便快捷,404带粉草机和打包机。攀奇主张员工的个性化发展,人性化管理,始终将尊重员工的需求放在首位,将实现员工发展与员工发展相协调。攀奇针对技术岗、销售岗、客服岗和营销岗都建立了不同的职业发展路径,明确任职资格标准,建立完善的岗位评价工具,让员工清楚自己的发展目标与发展方向,有的放矢的进行自我发展。在这种制度下,攀奇内有100名技工通过不同的资格考试提升自己的专业技能,有些甚至升级为**工程师。对于新入职的员工,攀奇为其建立了科学的培训方案,每周都能学到新知识、新技能,帮助团队新成员尤其是校招成员能快速获得企业发展、业务开展所需要的技能。2018年度,攀奇党支部多次组织党员...
2020.02.23
攀奇主张员工的个性化发展,人性化管理,始终将尊重员工的需求放在首位,将实现员工发展与员工发展相协调。攀奇针对技术岗、销售岗、客服岗和营销岗都建立了不同的职业发展路径,明确任职资格标准,建立完善的岗位评价工具,让员工清楚自己的发展目标与发展方向,有的放矢的进行自我发展。在这种制度下,攀奇内有100名技工通过不同的资格考试提升自己的专业技能,有些甚至升级为**工程师。对于新入职的员工,攀奇为其建立了科学的培训方案,每周都能学到新知识、新技能,帮助团队新成员尤其是校招成员能快速获得企业发展、业务开展所需要的技能。攀奇科技始建于1997年,占地约15万㎡,职工500多人,公司拥有一批懂技术、善管理、会精英的专业生产技术人才和管理人才。攀奇坚持生产流程标准化、制度化、规范化,管理任性化、绩效化,激发每个员工的主动性、积极性,全面参与到企业经营活动的各个环节。通过各个攀奇人的不懈奋斗与努力,已经形成剪切机、打包机、压块机、造粒机及循环经济设备五大产品系列,并通过了IOS9001质量管理体系认证、IOS14001环境管理体系认证、等多项国际认证证书。经过10多年的发展,河南攀奇重工科技有限公司不断引...
2020.02.23
依据客户使用的打包材料,打包机也有不同的选择,例如在打包金属物品时候,多用扎带、扎丝等较细的金属物品,当打包丝织物、纤维状物质以及塑料等物质时候,多用布袋、纺织品等打包材料。由于两种打包方式是针对不同的物质,因此相互之间没有替代关系。相比较之下,金属类打包材料的故障率会更低。拥有一支实战经验丰富、科研能力强的研发队伍,是攀奇始终屹立在行业**地位的制胜法宝核心团队中包括高层领导3个、核心技术**研发工程师3个人,**客户管理2人,及**电商经理3人11个核心团队中,包括教授3人,副教授4人除此之外,还有一批高水平的生产技术工人,多为20-30岁的青年员工攀奇使用老中青的技术团队,以联合培养研究为主,为团队取得科研成绩获得了有力保证,桨板液压打包机工作原理。2019年1月国务院办公厅印发“无废城市”建设试点工作方案的通知,再生资源回收利用是“无废城市”建设的重要内容,为了更好的展示“无废城市”建设成果,2019年12月中国再生资源回收利用协会与中国环境保护产业协会达成战略合作,联和举办第八届“城市矿产&r...
2020.02.23
纸箱打包机是攀奇在2017年推出的新款产品,主要针对纸箱类垃圾产品的回收使用。除了一般打包机的作用外,攀奇牌纸箱打包机实现了机电液一体化,充分利用三者关系,使用先进技术使三者在液压系统中有效结合,并提升整个液压系统的工作效能;另外攀奇最大限度的提升纸箱打包机的自动化、智能化、定制化,不仅能够让设备自检故障,更能依据内置规则自我修复,极大降低了设备维修、保养费用。锯末打包机价格动态,2018年度,攀奇党支部多次组织党员开展“两学一做”的教育活动,多次学习总书记《新时代中国特色社会主义思想》的理论,多次参与政府机构组织的党员活动,积极开展学习强国的知识,在此对攀奇所有的党员进行公开表扬。攀奇党支部希望各位通知应持续自我自主学习、了解时政、增长见识,及时完成业务技术任务与思想学习任务,为公司发展做出先锋带头作用。“城市净化器、政府好帮手”为经营理念,武汉中思特环保科技有限公司始终致力于城市垃圾解决方案,通过“保姆式、一站式”的固废处理方式,为地方政府合理转化、使用生活、工业废弃物提供安全保证及经济效益。攀奇与中思特...
2020.02.23
攀奇科技从1999年成立至今,经过了三次跨越式的发展。从2004年年产值达到4318万元,并且以每年30%的幅度增长,且逐步从单一剪切机小型产品到覆盖整个生产线的全品类产品,并且与三星电子、海尔集团都有深入的合作。攀奇能够取得这些成就都是因为攀奇团队的不懈努力与奋斗,有300名技术工人的日夜奋战。河南攀奇重工科技有限公司在郑州、焦作拥有两个生产基地,占地面积超越30000㎡,拥有500多名**员工,并在多个地市设立了分公司和办事处,建立了完善的服务网络与服务体系,进一步保证售后服务的质量与速度。为保证运输速度,攀奇又与多家物流公司合作,保证货物能安全顺利的到达客户手中。轮胎撕碎机除铁设备,作为机床中主要类型,剪切机大多数采用液压动力的东方,性能可靠,安全性高,操作方便。剪切机的工作刀口,也从400-1200多种尺寸,剪切力从63-400吨八个等级。攀奇作为河南地区的再生资源加工机械的**企业,自主研发生产的剪切机无需螺丝,在无电源的地方也可以使用柴油机作为动力,适用更多恶劣环境。同时攀奇剪切机配套使用的点击,可按照客户需求采用可编程的控制器,并采用国际现金的插装阀或者滑阀系统进行控制,...
2020.02.23
拥有一支实战经验丰富、科研能力强的研发队伍,是攀奇始终屹立在行业**地位的制胜法宝。核心团队中包括高层领导3个、核心技术**研发工程师3个人,**客户管理2人,及**电商经理3人。11个核心团队中,包括教授3人,副教授4人。除此之外,还有一批高水平的生产技术工人,多为20-30岁的青年员工。攀奇使用老中青的技术团队,以联合培养研究为主,为团队取得科研成绩获得了有力保证。攀奇科技内部实施生产自动化、协作信息化,不断提升CAD/CAPP技术水平,积极与国际组织合作提升检测水平,不断提升产品科技含量。攀奇将核心工程师分为多个研发小组,针对不同产品的各个生产环节进行技术研发,确保每个环节都是**解决方案,从而提升产品整体质量。同时,攀奇创建了品控系统,对产品进行多次随机挑选测试,以保证每台设备都以合格**的品质流入市场。与此同时,攀奇售后全天候接听客户热线,为客户提供选型、售后咨询及销售流程跟进,保证为用户提供优质的产品与服务。gk35打包机,经过10多年的发展,河南攀奇重工科技有限公司不断引进国际先进的设备与工艺,更自主研发了适用于工业空调的冷却系统,将此系统应用在产品上,极大提升了各类再生...
2020.02.23
河南攀奇的由20名核心技术工程师、近200名一线技术人,50名销售人员,30名客户服务与10名电商人员构成。他们其中有**机械设计工程师,各类机械类**专家,以及开发工程师,各类别的**的技师。很多成员来自三一重工、潍柴动力等大型机械设备制造公司。每个岗位的个体成为了攀奇人,并为了同一个目标而不懈奋斗。攀奇人是一只追求品质和不断超越的年轻团队,攀奇尊重每次合作的机会与挑战,每次都力求完美。攀奇科技始建于1997年,占地约15万㎡,职工500多人,公司拥有一批懂技术、善管理、会精英的专业生产技术人才和管理人才。攀奇坚持生产流程标准化、制度化、规范化,管理任性化、绩效化,激发每个员工的主动性、积极性,全面参与到企业经营活动的各个环节。通过各个攀奇人的不懈奋斗与努力,已经形成剪切机、打包机、压块机、造粒机及循环经济设备五大产品系列,并通过了IOS9001质量管理体系认证、IOS14001环境管理体系认证、等多项国际认证证书。纵剪机分条机,攀奇科技始终秉持这“专业铸就品质、诚信铸就未来”的经营理念持续经营。攀奇科技次用国内一线品牌工控系统,具备包括物料探测、自动剪切/打...
