2020.03.21
攀奇科技出产的全自动打包机具备多种优势。全自动打包机采用液压油路系统,保证性能稳定同时提升打包效率;有多种冷却系统可以选择,同时攀奇研发工业空调制冷系统,获得**科技奖项;在捆线环节,攀奇采用了推线和勾线两种方式,极大的降低了故障发生几率,同时提升捆线效率,方便保养设备保养;攀奇全自动打包机使用了三套紧包油缸,使被压缩物压缩的更紧,包型更规则紧密。攀奇团队是一群爱研发、重设计的年轻人,他们专注着再生资源回收设备机械的创新与生产。20人的核心工程师,致力于产品新创新与研发,时刻关注着新科技的发展与用户的需求,不断优化,不断提升。200人的生产技术团队,包含了各个生产线的一线工人,他们中有60%以上,都拿到了一级技工证书,是生产中的主力,并为其他员工做着**的榜样,促使其他员工积极学习,努力提升。为了提升技工的专业水平,攀奇每年都要组织各类工种进行培训、再深造,并多次组织参与技能评级考试。2019年5月13日,构架市场监督管理局推荐国家标准《绿色包装评价方法与准则》,提出“绿色包装”的内涵。攀奇深入学习了方法与准则,并提出在对生态环境危害最小的同时尽可能减少能源消耗...
2020.03.21
攀奇科技从1999年成立至今,经过了三次跨越式的发展。从2004年年产值达到4318万元,并且以每年30%的幅度增长,且逐步从单一剪切机小型产品到覆盖整个生产线的全品类产品,并且与三星电子、海尔集团都有深入的合作。攀奇能够取得这些成就都是因为攀奇团队的不懈努力与奋斗,有300名技术工人的日夜奋战。攀奇重工注重企业的核心竞争力,并始终以提升产品科技含量为重心,来提升企业核心竞争力。为此,攀奇重工与北京大学、清华大学等多家国内顶尖学府合作,并参与河南省技术研究中心、河南省废弃金属回收再利用工程中心等研究工作,着力打造再生资源行业的新技术推进、新产品研发与工艺改良工作。同时为了把控生产各个环节的成本,最大程度的降低产品价格,攀奇重工研发了适合自己的ERP系统,信息化管理生产的各个环节,已形成完成的质量把控与管理链条,不断提升生产效率。攀奇全自动打包机可自由设定打包长度,由电脑准确记录打包数值及生产效率,做到精准生产;同时全自动打包机可依据用户需求选配皮带输送机或链板输送机,也包括配用一定功率范围内新机器型号、实际生产要求相适应的配套机械。配套机械最大程度减少材料输送时间及人力,省时省力又方便...
2020.03.21
通过对大量文献与资料的调研,攀奇对国内外的压缩打包设备有充分的认识与了解。在居民生活中,打包机主要用于城市生活垃圾中的固体废物。在处理生活固体垃圾的过程中,国内打包机取得显著成就,同时也存在不足,例如配套机械的不足。国内目前还没有全面普及垃圾分类,不同垃圾在打包时候缺少必要的识别系统,不能将其他不属于该类的垃圾剔除。科达全自动打包机工作原理,攀奇科技出产的全自动打包机具备多种优势。全自动打包机采用液压油路系统,保证性能稳定同时提升打包效率;有多种冷却系统可以选择,同时攀奇研发工业空调制冷系统,获得**科技奖项;在捆线环节,攀奇采用了推线和勾线两种方式,极大的降低了故障发生几率,同时提升捆线效率,方便保养设备保养;攀奇全自动打包机使用了三套紧包油缸,使被压缩物压缩的更紧,包型更规则紧密。科达全自动打包机工作原理,当捆带机在运转中,不自动送带时候,操作工人应首先检查送带长度控制单元是否还在0位,如果在自然不会送带,应及时调整到合适长度;在开启运行前也应按照机器说明进行穿带,防止因为穿带不符合标准导致的不运行。同时应检查送带滚轮之间的间隙与穿带材质的厚度是否匹配,一般情况下在穿带厚度上增加1...
2020.03.21
依据客户使用的打包材料,打包机也有不同的选择,例如在打包金属物品时候,多用扎带、扎丝等较细的金属物品,当打包丝织物、纤维状物质以及塑料等物质时候,多用布袋、纺织品等打包材料由于两种打包方式是针对不同的物质,因此相互之间没有替代关系相比较之下,金属类打包材料的故障率会更低,华展打包机常见故障障。攀奇主张员工的个性化发展,人性化管理,始终将尊重员工的需求放在首位,将实现员工发展与员工发展相协调。攀奇针对技术岗、销售岗、客服岗和营销岗都建立了不同的职业发展路径,明确任职资格标准,建立完善的岗位评价工具,让员工清楚自己的发展目标与发展方向,有的放矢的进行自我发展。在这种制度下,攀奇内有100名技工通过不同的资格考试提升自己的专业技能,有些甚至升级为**工程师。对于新入职的员工,攀奇为其建立了科学的培训方案,每周都能学到新知识、新技能,帮助团队新成员尤其是校招成员能快速获得企业发展、业务开展所需要的技能。华展打包机常见故障障,2020年1月9日,中国再生资源回收利用协会在江苏泰州举办了《废旧金属包装容器利用处置产物技术规范》,攀奇科技应邀参加本次会议主要针对《征求意见稿》进行交流认证,并形成统一...
2020.03.21
富有激情与创新能力的团队,需要有科学的管理方法进行管理才能迸发出惊为天人的能力。攀奇针对企业生产活动的各个方面制定了详尽的企业制度,包括保证员工环境整洁的6s检查,针对生产设备的安全生产规范,针对研发流程管理制度,以及最大程度激励研发人员的激励制度。在制度的保障上,攀奇多次引进外部先进人才,其中核心研发团队的刘东福为清华大学机械类专业博士,是机械设备行业的专家。木材撕碎机,郑州攀奇机械设备有限公司位于河南生省会郑州市,南靠310国道,北临陇海铁路,交通位置便利。自公司成立以来,企业以现金的现代化管理体系进公共制作,自主创新,汇集了一批科技精英,公司内部实行计算机信息话,生产技术微机化管理,产品开发工艺设计采用CAD、CAPP技术,在自身发展的同时,长期与国内外科研单位合作,引进国内外现金技术、工艺及检测设备,始终致力于进行新产品开发与新技术推广。攀奇液压剪切机高度适用于各行各业中。液压剪切机有油缸、剪切刀等多种部分组成。在运行过程中,液压剪切机的动力输出源液压泵站与滑块压合到各类物料上,完成固定压紧,同时剪切刀完成下切动作。剪切完成后各零部件恢复初始的工作位置与状态。攀奇注重产品的研发...
2020.03.21
攀奇主张员工的个性化发展,人性化管理,始终将尊重员工的需求放在首位,将实现员工发展与员工发展相协调。攀奇针对技术岗、销售岗、客服岗和营销岗都建立了不同的职业发展路径,明确任职资格标准,建立完善的岗位评价工具,让员工清楚自己的发展目标与发展方向,有的放矢的进行自我发展。在这种制度下,攀奇内有100名技工通过不同的资格考试提升自己的专业技能,有些甚至升级为**工程师。对于新入职的员工,攀奇为其建立了科学的培训方案,每周都能学到新知识、新技能,帮助团队新成员尤其是校招成员能快速获得企业发展、业务开展所需要的技能。攀奇科技具有很强的自我完善和自我学习能力,***通过结合企业实际情况,从中国基本国情出发,研发出一套适合自己的研发流程、品控流程、知识管理与项目管理流程中创新高效的管理方法,极大提升了团队的创新性、协作一致性,提高了整个团队的工作效能与服务质量。攀奇科技凭借500+成功的项目经验,验证并完善了客户服务流程与管理方法,在为客户提供优质服务的同时,不断总结问题探索方法,在新老客户中赢得了一致的口碑与好评,源源不断的为攀奇提供更多的合作机会。攀奇液压剪切机主要采用液压驱动,让用户操作方便维...
2020.03.21
以张娜教授领衔的技术攻关团队与2018年由攀奇成绩,依托与清华大学机械类、上海复旦大学机械类学院,始终以“提升科技实力创造企业核心竞争力”为主要目标,以技术创新、理论创新、研发创新为主要方向,同时与企业的技术投入相契合,加速研究成果的转化。团队在建设期内,新入选国家国务院津贴共有1人,优质技工5人,****工程师3人。在技术上的重视,更加速提升了攀奇的核心竞争力,使攀奇在综合竞争力方面,稳步提升。攀奇科技始建于1997年,占地约15万㎡,职工500多人,公司拥有一批懂技术、善管理、会精英的专业生产技术人才和管理人才。攀奇坚持生产流程标准化、制度化、规范化,管理任性化、绩效化,激发每个员工的主动性、积极性,全面参与到企业经营活动的各个环节。通过各个攀奇人的不懈奋斗与努力,已经形成剪切机、打包机、压块机、造粒机及循环经济设备五大产品系列,并通过了IOS9001质量管理体系认证、IOS14001环境管理体系认证、等多项国际认证证书。作为机床中主要类型,剪切机大多数采用液压动力的东方,性能可靠,安全性高,操作方便剪切机的工作刀口,也从400-1200多种尺寸,剪切力从6...
2020.03.21
随着互联网的飞速发展,攀奇与国内首页***O2O分类回收平台“回收哥”合作,利用手机app、微信、网站等方式实现居民献上交投废品与线下上门回收对接 ,用信息化手段,新能源物流的方式改造现有城市垃圾投递方式,构建新型城市废旧物品体系,打造最实在的“互联网+分类回收”模式攀奇与“回收哥”遵循国家政策指导,开展对两网融合的套索,废旧编织袋打包机价位。河南攀奇的由20名核心技术工程师、近200名一线技术人,50名销售人员,30名客户服务与10名电商人员构成。他们其中有**机械设计工程师,各类机械类**专家,以及开发工程师,各类别的**的技师。很多成员来自三一重工、潍柴动力等大型机械设备制造公司。每个岗位的个体成为了攀奇人,并为了同一个目标而不懈奋斗。攀奇人是一只追求品质和不断超越的年轻团队,攀奇尊重每次合作的机会与挑战,每次都力求完美。攀奇在1999年建立郑州攀奇机械设备有限公司,并与2002年乔迁至河南郑州。20003年**代全自动剪切机生产完成并销售,标志着郑州攀奇设备有限公司超产品自动化、智能化又迈进了一步,销量大幅...
2020.03.21
攀奇打包机在畜牧业中有非常广泛的用途。主要用户畜牧业饲草的青储、干储。既可以节省储存饲料的时间,在密封后又可以进行发酵,产生各类益生菌、有益菌、乳酸菌、蛋白等物质,是饲料在喂养过程中,家畜能更易吸收,提成2%的成长率。同时打包机还可以有效节省运输过程中所占用的空间,提高单次运输的数量,以降低运输成本,减轻劳动强度。攀奇打包机实实在在的给畜牧业类企业带来了经济效益,是各类养殖企业必备的机械。拥有一支实战经验丰富、科研能力强的研发队伍,是攀奇始终屹立在行业**地位的制胜法宝。核心团队中包括高层领导3个、核心技术**研发工程师3个人,**客户管理2人,及**电商经理3人。11个核心团队中,包括教授3人,副教授4人。除此之外,还有一批高水平的生产技术工人,多为20-30岁的青年员工。攀奇使用老中青的技术团队,以联合培养研究为主,为团队取得科研成绩获得了有力保证。郑州攀奇机械设备有限公司于2000年成立,坐落于魅力中原的省会郑州,并与同年创建注册“攀奇”商标。2004年攀奇在河南焦作建立了15000㎡的生产基地,并于2005年竣工投产。该工程耗资3000万元,除了基础建设...
2020.03.21
攀奇科技推出的液压打包机产品,主推全自动打包机。全自动打包机包括安全报警系统、电控系统、液压系统、输送系统与主机框架系统五个部分,分别从五个不同的方面保证产品的高效运行,提升生产效率,降低人力成本。全自动打包机适合各种情景下各类松散物料的压缩包装,缩小体积,减少展空占用,更方便包装、运输与减少储藏空间。打包后的产品具有结构紧凑、结实牢固的特单,同时全自动打包机操作简单,适合各类人员使用。富有激情与创新能力的团队,需要有科学的管理方法进行管理才能迸发出惊为天人的能力。攀奇针对企业生产活动的各个方面制定了详尽的企业制度,包括保证员工环境整洁的6s检查,针对生产设备的安全生产规范,针对研发流程管理制度,以及最大程度激励研发人员的激励制度。在制度的保障上,攀奇多次引进外部先进人才,其中核心研发团队的刘东福为清华大学机械类专业博士,是机械设备行业的专家。攀奇作为一家以创新与科技作为核心竞争力的企业,非常重视的企业研发能力与人才更新能力为了积累人才,攀奇在2004年启动了大学生人才计划,每年通过在高校校招,获得了大量了机械类、电子类的高端人才,截止到2006年,攀奇的600名员工中本科以上占比30...
2020.03.21
经过十年来的积累与沉淀,攀奇团队规模不断扩大,并凭借日趋成熟的管理理念和完善的运作机制,大大缩短了从下单到产品发货的时间,实现了更快速的发货。攀奇始终秉持为客户服务让客户满意的经营理念,立志通过高品质的产品、精湛的工艺、贴心的客户服务以及完善售后的服务,为广大客户服务。攀奇科技创立于2009年,专注于再生资源行业十多年。攀奇科技经过逐步的发展,逐步在河南郑州、焦作,先后建立15000㎡的生产基地,并在全国多个地区建立了销售网点、服务网点,为全国乃至世界各个地区的客户提供***的贴心服务。攀奇科技在打造精品的同时,公司坚持使用企业文化理念提升企业核心竞争力,是企业在发展中树里良好的企业形象。攀奇将一如既往的奋勇向前,为祖国的环保事业贡献光热,缔造中国再生能源行业的历史丰碑。攀奇科技推出的液压打包机产品,主推全自动打包机。全自动打包机包括安全报警系统、电控系统、液压系统、输送系统与主机框架系统五个部分,分别从五个不同的方面保证产品的高效运行,提升生产效率,降低人力成本。全自动打包机适合各种情景下各类松散物料的压缩包装,缩小体积,减少展空占用,更方便包装、运输与减少储藏空间。打包后的产品具有...
2020.03.21
攀奇科技始终秉持这“专业铸就品质、诚信铸就未来”的经营理念持续经营。攀奇科技次用国内一线品牌工控系统,具备包括物料探测、自动剪切/打包、多种控制方式、多种动力提供方式以及全自动操作方式等运行方式。产品出厂前经过结构部件焊接检测、剪切压力检测、振动检测与噪音检测等技术指标,并有严格的对应关系,只有达到**标准的设备才可以出厂发货。攀奇人对产品始终具备高度的自信心,为用户提供质保三年,免费上门维修保养的服务,同时为用户解决质保期后耗材更换的服务。220v的电机打包机,攀奇科技从1999年成立至今,经过了三次跨越式的发展从2004年年产值达到4318万元,并且以每年30%的幅度增长,且逐步从单一剪切机小型产品到覆盖整个生产线的全品类产品,并且与三星电子、海尔集团都有深入的合作攀奇能够取得这些成就都是因为攀奇团队的不懈努力与奋斗,有300名技术工人的日夜奋战,220v的电机打包机。依据市政府关于提升行政服务中心建设的意见,攀奇充分发挥自身优势,深化“两集中、两到位”的管理思想,着重在提升服务质量、服务效率、服务水平,全面提升服务效能。针对集团公司...