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攀奇的初创者刘总是一位50多岁的老人,见证过新中国的一系列变革,在任何情况下爱国情怀始终未曾改变在刘总的影响与引领下,攀奇始终将国家政策指引作为风向标,始终紧跟国家的发展政策,制定适合本企业的发展战略与发展目标,深耕环保行业,为中国环保事业献策出力,曲阜玉米节打包机价格。
购买了攀奇的产品,是否提供配件与售后服务类服务?攀奇从建厂之初就开始为客户提供售后服务了,从一开始的培训,到后来的主动提醒、主动上门,目前已经成为了攀奇核心服务之一。对于购买设备后的配件、耗材问题,如果是设备维修中的出现的,会由上门维修的师傅处理,客户只需支付更换配件的费用即可。
河南攀奇重视人才培养,从成立之初就建立了人才战略。从企业内大学生屈指可数,到现在的每年高校校招,大学生已经占据了攀奇46%。除了定期的校招外,攀奇也更加重视高端人才的引进,尤其是机械设备制造领域、环保领域、计算机领域、物联网领域等领域,积极引进研究生、博士生甚至是邀请行业知名学者指导。
2016年初,攀奇开启了在职人员盘点活动,针对在岗的人员进行职业技能评定。对通过评定的员工,攀奇将为其提供更多培训机会、学习资源,帮助其迅速成长,成为行业中的专家。未通过职业技能评定的同事,攀奇将通过面谈的方式,帮助这些同事找到工作中的不足与优势,扬长避短,必要时候还可以进行岗位调整。发掘每个人员工的天赋,让每个员工都能得到最合理的利用。
在创新方便,攀奇的老员工都着丰富的经验与理论知识,**的问题解决能力,但在创新方便,容易受到固有思想的影响,再加上对新鲜事物的了解不多,因此创新能力受限。针对老员工的特点,攀奇为老员工准备了不同于新员工的培训内容。除了学习了解**的技术知识、理论等,攀奇还通过国际先进产品案例、出国参观访问学习等途径,为老员工打开思路。
龙门剪切机是攀奇重工剪切机项目里的重要类型。他主要用在重型金属废旧材质的剪切处理中。他最大的优势,除了是针对大型金属类产品外,更重要的是龙门剪切机不需要进行水泥固定,可以依据具体需求,变换使用场所,因此攀奇的该设备适用性、实用性极强,是多数处理重型金属废旧产品的不二之选。

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